马云说进996公司是福报，对了还是错了？脱水阅读

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

关于996，最近争议颇大，若非视觉中国、全景视觉等公司涉嫌“维权敲诈”（央视评论语）引发全网公愤抢了舆论头条，估计这个话题会是争议最大的焦点。

什么是996？就是上班时间是早九点到晚九点，一周上6天班。之所以引起巨大争议，原因是很多公司特别是互联网公司一直实行的就是996工作制，而且很多互联网公司甚至可能把这个作为硬杠杠，还高调宣扬，于是引发公众广泛关注与争议。

马云说，进996的公司是福报，他这句话是对还是错？我们对996是该支持还是反对？又该如何正确看待996呢？

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

关于996，马云的讲话挺长的，头几段他是这么描述的：

我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？

我不要说996，到今天为止，我肯定是12x12以上。这世界上996的人很多，每天工作12小事、13小时的人很多，比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多，并不是所有做996的人都有这个机会真正做一些有价值、有意义并且还能够有成就感的事。

所以今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。你去想一下没有工作的人，你去想一下公司明天可能要关门的人，你去想想下一个季度公司的Revenue在哪里都还不知道的人，你去想想你做了很多努力的程序根本没有人用的人……跟他们比，直到今天，我依然这么觉得，我很幸运，我没有后悔12x12，我从没有改变过自己这一点。

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

@再被封号就不好了 2019-04-15 10:20:47
马云这是在反对劳动法吗？这帮人敢把996写入公司的管理规定吗？不敢的话，就是实锤了这帮人就是奸商，和压榨劳动者的资本家！
-----------------------------
无商不奸……

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

@logicTY 2019-04-15 12:14:06
马云已经变成了社会毒瘤
-----------------------------
良心坏掉了……

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

@秋浦茶人 2019-04-15 12:17:21
有钱人的思维我们不懂。
-----------------------------
懂了，你也就有钱了^_^

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

人在屋檐下不得不低头，996的提出起码起到了发声的作用。而劳资双方的博弈一直存在，不发声，不争取，只能维持现状，而老板们和领导们还自我感觉良好，面对一群智力明显不比自己低的员工，还可以顺利地用价值观、情怀、奉献去绑架劳动力，达到自己的目的。

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

老板之所以能把这些话说出口，无外乎两个原因：一是目前的劳动力市场是买方市场，出卖劳动力的多，购买劳动力的少，你不干自有人干，你不想996，自然有人愿意996，甚至997，没办法，狼多肉少，所以老板硬气，他们可以轻松地用价值观绑架员工，说他们不接受996那就是没有奋斗精神，只能坐吃看等，成为被淘汰的一群。另一个原因是中国目前还处于爬升期，全社会需要奋斗精神，而欧美已经进入爬升后的平台期，用欧美国家作比较，显然不明白两者在社会舆论方面的根本差别，这也是老板如此评论996和他们倍感自豪的原因。

刘强东的情商就不说了，号称情商极高的马云出此言论，再一次证明越是名人，越要谨言慎行的道理，这一次马云显然只是站在老板的角度去评价员工的言论，难免偏颇。好在马云意识到自己的失误，及时做了修正。

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

@STML79 2019-04-15 14:18:32
周扒皮半夜装鸡叫，比这个996还要福报
-----------------------------
哈哈

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

996可以不到50提前退休

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

继新东方吐槽事件之后，最近，一家叫有赞的互联网公司也火了，公司方面在年会上宣布实行“996工作制”，即从早9点工作到晚9点，一周工作六天。

面对舆论的质疑，有赞公司CEO白鸦硬怼：“这绝对是好事”。

在中国，加班文化一直非常盛行。特别是在一些互联网科技公司中，“996”更是一种普遍现象。加班，甚至已经成了北上广深不少企业的“标配”。

就像有网友评论所讲的，吐糟完996，该加的班，一分钟都不会少！

一

一天工作8小时，一周5天班，勤劳的中国人远不止这个数。

国家统计局的数据显示，2018年7月份全国企业就业人员周平均工作时间为46小时，比上月增加0.1小时。数据一出，网友就炸了：

这是谁统计的？你站出来我保证不打你。70小时周末也不休息，这算的还是少的，有时要干到晚上十一二点。没有周末、法定节假日不休的请点个赞，告诉我不是一个人。

人比人气死人，中国人又开始羡慕歪果仁。来自瑞银集团的调查显示，在每周工作时间最短的国家和地区中，即便是排在第17位的伦敦，也只有33.46小时。相比之下，中国香港以50.12小时，高居每周工作时间最长的国家和地区第一名。

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

“吃得比猪少，干得比牛多，睡得比狗晚，起得比鸡早”，中国职场人如此调侃自己。2016年夏天，上海彩虹室内合唱团为广大的加班狗，献上了一首《感觉身体被掏空》。

中国人加班有多疯狂？在滴滴发布的《2016年度加班最“狠”公司排行榜》中，京东以23：16的平均下班时间，成为中国最“狠”公司冠军；在高德地图发布的《2016年度中国主要城市交通分析报告》中，华为每日人均加班时间长达3.96小时，成为中国企业“加班王”。

据说日本人对加班的态度与欧美截然相反，几乎每一个人都会主动加班，日本地铁晚上9、10点是最拥挤的时候。不过跟中国人一比，就小巫见大巫了。

有个流传甚广的故事说，一家中国互联网公司招聘了一位日本研发，上班第一天他对部门同事说：“我在日本就是个加班狂，希望大家能跟上我的节奏。”一个月后，他临走时扔下一句话：“你们这样加班，是相当不人道的。”

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

关于996
很多成功者所付出的不止996，像混华尔街的，混四大的，自愿工作十几个小时很普遍。但这个是自愿，不能去倡导，不能把这个作为公司文化。
公司文化应该是不鼓励加班，鼓励员工是有美好的生活，而不仅仅是活着。
国外哪个公司的大佬干明目张胆说996的，因为人家有强大的工会，保护职员的权益。
如果你是老板，你赞同996我能理解，如果你是员工，你也赞同996，那只能说，当年辛苦争取到了5天工作制，真的白费了。生活又变成了活着，几十年又走回去了

楼主：v美丽依然时间：2019-04-19 22:38:15

脱水读

马云说进996公司是福报，对了还是错了？

推荐帖子

热门帖子

随机帖子