我在从化的两年，整个办公室的氛围还是比较和谐，生产部长开玩笑说，有我在，大家肯定吵不起来，这也无意中融洽了与发动机老总的关系，因为办公室除了配套都是他的人，当然15年配套也划归了发动机板块，另当别论，谈下我与这位老总的相处。
此人个不高，但人很聪明，心机重，手腕了得，笼络人心很有一套，所谓胡萝卜加大棒也，不能不说，没两把刷子怎么坐稳位置。说实话，我并不喜欢这样的人，所谓物以类聚，我更喜欢新塘的领导，而此时我却蛮认可他的，身在其中未必看的透彻，所谓当局者迷旁观者清是也。他其实跟我话不多，仅仅停留在工作上的交流，基本我们之间都没怎么会心的笑过，哪怕后来他成了我的直接领导，依然保持一贯的相处风格。

我们的相处都是点到为止，都无意有更深的交流，这样也好，所谓进可攻退可守。当然，对于面子的上事情，我还是会照应他的，毕竟都是一条战线上的。应该说他对配套板块工作的度控制的很好，14年从不干涉我的工作，15年划归他管之后，依然给我留了很的空间，这点我很欣慰，要知道，发动机其他部门的人经常挨批，而我印象中只有两次明显的冲突。
一次一款边盖搞错了，当时我有找品管部确认过，出错后，老总大发雷霆，质问谁要装的，品管报出是我的意思，于是现场叫我过去，大有训我一顿的架势，我实情相告，然后提出解决方案，大家最终和气收场，有时发生一些事故也是好事，只要冷静地处理，就可以赢得人心和树立威信，边盖出错就是如此。
确实，一成不变是看不出差距的，只有在关键时刻才能开出个人的担当，只有在遇到问题的时候才能体现个人的解决问题的能力和处理事情的智慧。

另一次是15年年底，当时我已确定要辞工了，但没有放松工作的事，前面提到发动机业务部是弱项，经常找老总“请求支援”，客户的订单情况总是把握不准，搞得其他部门很被动，我也难逃此劫，当时有些边盖款式厂家要停产，提前就报给业务部，让其联系客户做好切换预案，结果拖了几个月，这个工作业务部一直没有落实好，后来一款边盖用完了，客户还在下订单，老总问我还能不能调到此款边盖，由于之前厂家早已报出来库存数，我就告诉老总没有了，也许是客户要的很坚决，结果老总就亲自问厂家，很不巧，厂家居然还找到一些，这会给了老总发飙的机会，我默认我没有事先找厂家确认，其实我是气愤业务部办事不利索才没有再联系厂家的，真是不怕神一样对手就怕猪一样的对友，还好，老总说过就过了，只是当时我有点气。

也不知为什么，在从化很少业余活动，除了偶尔会打篮球，其余可能没有群众基础，配套部门其实跟客户的饭局是比较多的，但私下为避嫌一般很少参与，老总也是一样，这方面我们彼此都把握的比较好，可偏偏有一次，我下面一个业务员因一场饭局丢了工作。
常工来自四川，小我四五岁，人很直率，体型和个性有张飞的范，大大咧咧。他是我的前任介绍过来，本打算搞生产，老总让他先在业务部锻炼下，前面说了，他跟业务部长处不来，由于我的工作比较繁忙，于是有时会帮我去催件，一来二去，我们私下还蛮交心的。后来，老总让我在品管和业务挑人，对外还是需要有魄力的人，所以我让常工进了我部门。一天晚上，常工约我去吃饭，我没推脱，到了饭馆，是一个供应商，都相互认识的，我当时猜想是借助常工拉我的关系，他们也知道早说肯定叫不出我的，碰巧的是当晚老总也在那个饭馆，于是就凑一桌了，本来大家一块吃个饭说开了也没什么，事情的起因在吃完饭买单时候，供应商要求买单，老总说他去买，常工傻乎乎地说不用管，让供应商去买，这下性质就变了，我当时没做声，但预计到常工会有问题了，不过凭我对他的了解以及行业的情况，也不是什么大问题。回公司后，老总果然开始找我和常工谈话，我如实回答，我其实也反感常工这种行为，所以我无意一定诚心要帮他，但我没想到的是，老总非常在意这件事情，当然不知是否还有我所不知的内幕，最终常工辞工走人。过后，我和常工依然维持良好的关系，而我与老总也相处也没有收到任何影响。当然，如果常工提前给我说清楚吃饭的原委，我肯定会帮我避开这次意外的，姑且叫意外吧。可是人的个性是很难改变的，所以没有如果，所谓性格决定命运就是这样。

前面提到打篮球，凭我的身材、年龄和技术还真够不上能参加公司队，我仅仅是出于锻炼，却也被入选了，还配了两套球服，现摆在衣柜，当是纪念。那次整个工业园的比赛我们公司成绩不太好，在15年公司第二次组队，我主动退出了，推荐了我手下的一员高手，刚从学校出来的。年轻人还是有活力，15年在公司内部组织的三人制篮球赛中，发动机勇夺第一名，可能因为我曾参加过公司队，又是一中层干部，于是发动机队就由我组建，大家还蛮争气，通杀其他部门的所有五支球队，我也把奖励的600元大洋好好犒劳每个英勇的兄弟。
工作就是这样有苦也乐。

一个人的寂寞，多个人的错，休息一段时间先。

话说14年十月老板亲戚进来后，我当时未当回事，本人多年来一直保持一个自认为还算好的习惯，就是从来不去了解个人或公司之前任何情况，若是工作需要，也是点到为止，更不闲谈他人的隐私，算是善于保守秘密吧，也因为这样，得到蛮多交心的朋友。
他亲戚是个女的，小我几岁，同老板具体什么关系不知道，她刚生完小孩，人蛮能干，也乐观，女强人型，但命里有波折，不详谈，值得同情。我逐步把外观件的工作转给她，后来慢慢了解到她在我的前任之前就是负责发动机的配套，中间休假是生孩子，看来全是套路，我也是嫁衣，当时我闪过这种念头，就是年底我得走人，不过我做事很执着，只要有状态，在没有明确调令之前我丝毫不会去考虑跟工作无关的事情，上层也没有任何相关的信息，凭直觉我依然可以做下去，果不其然，在年底机构调整中，发动机配套部并在发动机板块，统一由老总管理，而我继续任命为发动机配套部的经理。

直到15年四月，老总告知我老板意思，付款单由他亲戚签字，我已意识到我的处境，又过了两个月，价格协议也交给老板亲戚，很显然一切都在过渡，但老总很有策略，他显然也知道老板的意思，但他也真心不希望我走，所以，虽然我的工作内容有了变化，但丝毫感觉不到难堪，继续维护我在部门和供应商当中的影响力，这是我在年底辞工之后才真正体会出来的。快放年假的时候，高层商讨来年的组织架构，老总转告没有我的编制，问我的打算，这在我的预料之中却也是意料之外，老板亲戚顶岗早已看出，意料之外的是当初我是小老板亲自招进来的，现在也不跟我通个气，终于体会到，打工的在老板面前屁都不是。老总也许想让我找老板谈谈，我却已经看的很透，是要逼辞工，因为公司不能无故开除员工，每年都是签了协议的。我也没心思再去找如此冷血的老板，后来倒是老总问我是否愿意给他当助手，工资待遇不变，只是没有职务，他去向大老板申请。我相信他是真心的，因为只是利用这些资源为他服务而已，话说一个人的价值就是被人利用，话糙理不糙。而我已毫无心情留下，同时也判断小老板不会让我留下来白领公司这么多钱，于是我毅然傻傻的辞工了。老总当时问我是否确认一定辞工，我说是的，看我这么坚决，没再说话，过了两天，他转告我，老板也不同意按他的方案留下我，试想当初如果听他的劝留岂不尴尬。
且说为什么辞工是一种傻，如果等公司来开除，可以去劳保局告他，可以获得赔偿，只是麻烦，且人多才有力量，个人很难与公司抗衡，何况是当地很有名的企业，胳膊是拧不过大腿的，弱势群体就是无奈，只能阿Q下自己。
最后领完年总奖，较其他人提前几天回家过春假了，自此，从化成了一个不太愉快的回忆。

如果楼主真想继续从事原工作，也是很有途径。说来很凑巧，在我正式递交辞职报告的第二天，江门的朋友问我是否有兴趣过去，当时我的心情很沮丧，很想回家休息，故推掉了。在我离开从化是，告知了推荐我来从化的供应商，他问我怎么不早说，我找了个理由敷衍他，他是个有心人，我们一直维持很好的关系，但我确实需要平复心情，短时间不想再出去。
人就是这样，当你曾经努力付出，得到的是却是“恩将仇报”，真的感觉好失落。也许这就是现实，反过来，假如当初漫不经心的工作，今日必定毫不在意。是不是可以理解我就是那个大傻瓜！

所有的一切都是我的真实经历，不过我真希望从化这样的老板只是个别，相信一份耕耘一份收获，大家共勉吧。

当我重看昨晚写的内容，心里依然百感交集，只是觉得有点孤单，我所信赖的天涯，为什么总是潜水。可能大家所处的点不一样，也许沉默是最好的选择。也罢，本来写出这些经历，就没有什么目的，可能明天就会申请删掉，也可能情不自禁会再续，写贴看不到气质，全凭心情吧。

呵呵，权当和自己聊天，潜水下的可要稳住啦！
时间就是用来虚度的，百无聊赖最爱是码字，怎么突然之间感觉什么都变了，我是否成了你眼中一棵狗尾草。回到我梦想启航的97年，海南.桂林洋，同学在公司门口开了家饭店，取名“红牛”，这款饮料一直火到现在还在发着烧，去年长沙的弟还说，出行红牛和槟榔是标配。同学真不愧是个有心人，以致XDZ后来转厂上海后调入了销售部策划室，每个人找准自己的特长，就容易取得成功，也会做的轻松。红牛饭馆开张，全体校友齐聚，话说大家第一次出远门，就是漂洋过海，能聚在一起有多高兴，当晚酒足饭饱后，我和同学张沿桂林洋大道一路往海口方向散步，海南的晚风还是凉快，当时是仲夏之际，白天热的很，我们脚穿着拖鞋，下身是短裤，上面一件T恤，还蛮洒脱。也许是喝了点酒，我们一直走出离工厂三公里外，那时的海南正处金融危机时刻，88年建立最大的经济特区，90年代初海南大开发，五年左后开始出现房产泡沫，当时在桂林洋周边到处都是新建的烂尾楼，而道路两边只有稀疏的几盏残灯，我们找到路边一个工地的水泥板上准备纳凉一会，就在这个“月黑风高”的深夜，人生的第一次挑战悄然上演。

突然从马路边上窜出几个人，一把围住我们，问我们干什么的，我们说乘凉，“乘凉跑这里来”？他们很不相信，然后开始找茬，说工地丢了东西，怀疑是我们偷的，我们极力解释说在附近的XDZ公司上班，XDZ当时是当地也是整个海南省最知名的三大公司之一，另两家是椰树和椰风集团。附近很多村民也在XDZ上班，他们还是表示怀疑，我就把前一年到公司，并已担任包装车间主管的校友说出来，其中一个应声了，看来他就是我校友的部下，但其他几个不让回事，让然迁怒我们偷了钢筋，我同学张脾气很犟，扭曲事实使他随口飚了脏话，这可不得了，一个人上去就是一拳，我赶紧拦住，再次申明我们是无辜的，他们则继续去推张，张差点倒地，我劝他不要发声，他们在张身上搜索一会后，停了下来，很明显找现金，前面说了我们的着装，当时也身无分文，这帮强盗，说白了就是来诈钱的。我却天生有种变态的特点，越是危机的时候越是冷静的很，我一直保持平和的心态，他们对我倒是客气，没有丝毫的出格，也许他们，但他们明显不甘心，于是让我们回去一个人拿身份证，我催张去，自己留守原地，当时形势很微妙，如果把张留下，这帮海南仔肯定对他下手，而我也不知拿来的勇气，果断选择留下来应付局面，试想如果在革命年代，我这种作为肯定是个英雄，试看现今的处境，还真希望提前五十年出生，哪怕当时壮烈也是精彩人生，共和国的旗帜下......原谅我太过丰富的感受。回到刚才，身份证显然是借口，当时也没有任何通讯工具，张悻悻地往公司回走，而我居然平静的很，由开始的争吵，变成了聊天，彼此的戒心也完全消除，估计这几个烂仔也还是有底线，或者就是被我感化，反正，我和他们聊了估计有半个多小时，然后，他们让我回公司，我记得好像还友好的道别，事情就是这么怪，不过五分钟后，剧情继续翻转，我才走出几十米，我的前方使来了大队人马，走近看，张带队，四辆警车，载着五六位保安，还有我的三四个同学，大部队来救援了，没有经历过的人，可以想象电视的画面，太震撼了，穿插下广告，XDZ起步在桂林洋农场，当地人可以说还未完全开化，所以经常有附近村民到工厂偷摩托车或者其他物品，为维持公司财务，确保员工安全，公司招聘了几十名海南武警中队执勤，我们去之前，听说爆发过多次上规模的斗争。而我同学张的哥哥也是在

而我同学张的哥哥也在海口当武警，当时有很多湖南小伙在海南从事武警工作，我在后来在公司还结识几位有帅又威猛的武警老乡。所以，当张把情况报回公司后，公司立马展开“营救行动”，看到我，保安队长立马发话，人呢？去哪啦，XDZ人怎么可以随便受欺负？当时我一听这话，还真是蛮感动，如果当时海南仔虐待了我，估计肯定会哭得稀里哗啦。同学也个个围了过来，张过来问我，TMD那几个鸟人呢？张气焰很嚣，大有灭了那海南仔的感觉，这时我依然很平静，我说，算了，没什么事了，他们不同意，于是带上我去到往刚才纳凉的水泥地，结果没人在，大又在工地到处看了看，没人，保安队的人不死心，开着警车（摩托警车）往海口方向追，开来几公里，看到路边停了辆夏利，打开车门，不见人，想必早已跑掉了，路的两边是深山老林，再去找没有意义了，于是大家很不情愿地返回了公司，然后我的一帮几十号同学全都围了过来，当时温暖指数爆棚！我后来分析，在放我走的那一刻，估计海南仔已经预感事情对他们不妙了，并且肯定就是附近的村民，当然也不会是很坏的人。他们的目的无非就是给我的人生增加一佐料，不过这问还真是蛮不一样，以致虽然过去二十年了，还依然深深地印在我的脑里。
海之南，天之涯，何时我们再相见。

时间就是用来虚度，无聊之时来码字。一个人的寂寞，两个人的错，爱她为何还要选择我。
敲诈事件之后，我的人气并未提升，英雄还得靠轰轰烈烈的行动来展示，人们总是渴望翻江倒海之时出现力挽狂澜的人物，对于似水年华的平淡插曲，虽然被我不露声色地化解，依然摆脱不了流水线的苦逼工作。

@广东罗定佬 2017-08-21 10:59:51
草，我以为楼主到阎罗王哪里所谓魔界打工！
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呵呵，兄弟你不要这么搞笑，好不好。

当然如果我有自己的经纪人，有自己公关的团队，也许海南版的东北往事提前20年上演，屌丝的心理总是有点意淫。
海南的领导是个山东人，彪形大汉，很有男子汉气概，模样有点像现在央视打广告的胡军，只是比他更粗狂，更具男人魅力，清华大学毕业，老爸是山东大学教授，也有的说是教授，内燃机专业毕业，从研究所转到发动机车间当主任。话说XDZ公司的研究所汇集了当时国内内燃机专业的所有高手，都是985高校毕业，也有很多国企高工，他们的工资是厂区普通员工N倍，人也多，是平行于工厂的二级单位，由于他们经常下车间实践，跟他们接触多了，心里就是那五个字：羡慕嫉妒恨，当然，高水平人才同民营企业相结合，立马释放了巨大的能力，当时XDZ每年都要退出若干款新车型，虽然那时摩托车需求市场旺盛，但新品的上市更加促进公司井喷式的发展，从88年建厂开始，产销量年年翻翻，有时若干翻，在2000年发展达到顶点，市场占有率达到行业第一。其实说这些给我两个启示，大的方面而言，把人才投入市场，效益明显放大，那时还没有加入世贸，全国经济还没有放开；其二，知识就是力量，学历改变人生，如果当初我有条件读高中，考大学，我的命运也不至如此，人生没有如果，只有接受这样的结果。
陆主任当时三十多岁，来自山东，人高马大，气宇轩昂，纯种鲁人，像胡军，却比他更粗狂，这是我有生来所见最有魅力的男人，当时没有迷妹一说，更由于主任高高在上，私下估计多少美美心花怒放，尖叫不止啊！陆主任毕业清华，老爸是山大教授，有说是教授，反正基因强大，他老婆更牛，当时在国外高就。吃饭先，一篇稿一会忙这，一会忙那，凡人就是烦人。

考，都发的有点乱了，天涯就是有个性，发出去就再也改不了，管他，能看懂就行。

99年发动机制造中心落成，耗资九位数，是当时国内最先进的厂房，当时陆主任就站在三楼的过道，手拿麦，对着下面500号员工训话，堪称.....，当时的场景有多牛，可以体会下画面感。车间硬件非常先进，物料盘随流水线移动，一个盘刚好装够一台发动机的物料，盘里连每个零件的形状都设计好，发动机成品通过流挂栏运转到每个岗位，最后流到打包区，是全自动的流水线作业，直至今日，很多摩企业都未必能做到。车间的每个岗位有冷气通风口，柱子上安装有音响，每当晚上加班累的时候，就会放音乐减压，记得当时最爱放的一首歌是“雨一直下”，我对音乐很敏感，歌声一起，工作起来更有劲。不能不说陆有点好大喜功，脾气也特别暴躁，与他同级别的领导，他根本不放在眼里，有一品管部的部长来车间检查工作，不小心把脚搭在调试台架上，被陆看到后，一顿臭骂，那个谁，直呼其名，快把脚拿下来，品管部长赶紧听命。在公司组织召开的中高层会议上，老板在上面开会，他在下面睡觉，真不是一般人能做到的，于是私下很多人取笑他，哪像清华的，应该是体大的吧。按现在话说，越没本事的人脾气越大，我脾气很好，却一事无成，显然这个理论是不靠谱，陆主任还是有料，在发动机任职三年后，晋升副厂长，还兼任着车间主任，当时厂长有事请了厂假，日常工作基本都是他在主持，在很长一短时间里，实际上他就是工厂NO.1，当时管理十多个部门，一千多号人，可不是闹着玩的。

陆主任对员工还是蛮好的，虽然也会骂，但毕竟纯粹是出于工作的需要，我当时毫无社会经验，刚从学校出来，对于陆，还真有点害怕，其实现在回想，这样的领导其实是最好相处，有真实才学，毕业名校，有眼光，有胸怀，事业心强，有魄力，反正影视上正义或正面人物的理想化身就是他这种。此后工作的若干年，再也没遇到过类似的人，我甚至觉得按照目前社会现状，也许永远都不再出现这样的一个真性情的企业高管了。说不出的想念，其实我跟他接触不多，但也联系过几回，开始是在车间培养市场服务人员的时候，他单独把我们几个调出来学习，在市场服务的时候，根据我工作的特殊性，他让我直接跟他汇报工作，在筹建高邮工厂的时候，我曾一度迷失方向，不知道谁是我的领导，当时虽是工厂委派，却汇聚了各个子二级公司的人员，所以当时高邮的领导层是个模糊的概念，我在11楼的时候本有描述，后被斑竹删掉，在此补充下，新大洲群英荟萃一点不假，99年陆已晋升副厂，公司决定筹建高邮分部名义上为海南的分厂，从四个二级公司委派了多人的工作组，当时技改部的老大也是后来上海工厂的老总，委派了他下面的一位清华生熊，也是我的老乡，过去负责技术，而工厂安排的人多但级别都不高，最突出的是技术主管何，毕业于武汉汽车工业大学，而配套部委派了配套员王，毕业于华中理工大学，现在的华中科技大学，财务基本不会参与权利竞争。由谁来所以从学历和工龄上有得一批当时上头有意工厂由于他脾气大，不能不说他是个有争议的人物，只要你跟定他，你也成长很大。

上楼最后一句表示要删掉