大家好，我叫陈晓冲（电话:13270618339）现为江苏省烟草公司南通市公司海门分公司的一名员工。由于江苏省烟草公司、南通市烟草公司、海门市烟草公司三级领导互相推诿，讨价还价，不作为导致了我作为该公司在编正式工的工资福利待遇被侵害，严重侵害我的合法权益！
我是1994年底的退役军人，江苏省南通市海门人，按照1995年江苏省政府下达的安置计划被安置去南通市烟草公司的有六名，（当年安置文件明确南通烟草应接受六名在编的退役军人）分别是海安的申军、如皋的王鸿俊、如东的尹国林、启东的朱益新、通州的李铁强、海门的陈晓冲，分别被安置到六个县分公司，可是他们五人当年就按在编正式工享受待遇，（当年南通烟草实际进编统计表中却变成五名退役军人）。南通烟草由于在编员工和编制外员工工资、福利、待遇相差巨大，导致我的在编制正式工计划让别人顶了，致使我一直享受着编制外员工待遇。直到前几年，经退役军人安置部门查实明确南通烟草严重侵害了我的合法权益，分别多次由退役军人安置部门下达整改函，要求烟草部门按照法律、法规政策。给予陈晓冲的工资、福利、待遇和其他五人相同应享受编制内正式员工标准。烟草部门领导只是承认是历史遗留问题。烟草省、市、县三级相关领导一直互相推诿，不去积极的处理，使我的合法权益一直得不到合理、合法、公正的解决。我现在的工资、福利、待遇还是没有按照1995年的退役军人在编正式工标准发放，而他们五人工资、福利、待遇均一直按照1995年度退役军人在编正式工标准发放。严重侵害了我的合法权益。
为了维护自身的权益，政府退役军人安置部门多次向烟草部门发整改函及亲自登门协调无果，烟草部门在明知发生严重的涉军安置错误的情况下，互相推诿，严重失职，工作不作为。没有认真处理历史遗留问题，希望有关职能部门彻查历史遗留问题中的腐败和黑暗。并彻底查清顶替者，依法解决我的工资、福利、待遇，给予我公平公正的解决，用法律维护自身的利益。