干我们IT这行，如果是从事技术路线的，和其他技术类的工作差不多，其实有很多坎

第一个坎是刚从学校踏入社会，要从小白变成一个能干活的小白，先学会基本的技术，其实就是复制别人的代码，学 修改后完成自己的工作，这个阶段主要是考验情商，和老人沟通学 是一个捷径，当然也得自己学 ，与组长或项目经理的沟通，是否能够服从安排。这些最基本有些人就是天大的难事，切记恃才骄傲。

第二个坎是工作3-4年，从一名技术工人到懂设计的转变，技术好的、懂得总结的会大大缩短时间，技术不行的又懒的，就需要很长时间。

第三个坎是工作5-7年，从设计师到架构师的转变，如果前几年一直比较出色，做底层设计比较多的话，自然而然的就成长了。大部分人都不能过这个坎，因为一直在做重复的工作，没有技术含量的工作，随着年龄的增大，慢慢就会被淘汰。

第四个坎应该是在10年左右，架构师再往后应该算是整体规划或者顶层设计者的角色，对业务、对技术、对架构都有非常深刻的理解，一个成功的产品需要一个好的顶层设计。这个角色一个公司或部门可能就一两个人。

这是我理解做IT技术路线的几个阶段，个人见解。

@夜孤城5617 2019-04-05 13:14:36
我也是计算机系的，今年马上毕业了，想请教前辈一个问题：IT公司收入远远高于社会，那么此类公司到底是赚谁的钱呢？大家都知道房地产公司是赚那些刚需和房奴的钱，我一直想不明白，IT公司是赚谁的钱呢？还有为什么加班时间那么长呢？
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IT公司分很多种类，大的可以分为互联网企业和传统IT企业，互联网企业以BAT为代表，还有大大小小的各类互联网企业，他们一般是先拿投资人的钱烧，花着不心疼，员工工资特别高，有些人根本不值这个钱，纯粹是烧钱烧出来的，互联网公司如果成功了，投资人和公司都赚了，上市就圈股民的钱，赚大众的钱。这些公司就像一股风暴，打着创新的名义，烧钱、洗钱、倒闭。
还有一类公司属于传统行业的IT公式，代表公司华为等，他们赚政府的钱、赚行业（能源、金融、政府、电信等几大行业）的钱。都属于踏踏实实干项目、做产品才能活下去。名头越大的待遇越好，因为垄断市场、垄断人才，要继续持续就得高薪吸引人才，整个市场就跟着薪水上涨，不然招不到人。一个城市能有一到两个这样的龙头公司，绝对是城市里IT从业者的幸福，为什么都往北上广跑，不就是因为公司多，待遇好吗。
这些传统行业的公司还有个福利就是政府的垄断，一个上亿的大型项目，实际就相当于国家印钱，送给企业用来生成发薪水，国家想扶着哪个行业，哪个行业的薪资水平就水涨船高。实际就是国家的福利，近几年国家要靠IT公司弯道超车，不扶持IT企业扶持谁。

以上就是我认为IT待遇普遍高的原因。归根到底是资本市场和政府推高的。