江苏盐业集团公司漠视职工利益和疾苦，对职工反映强烈的问题无动于衷，消极应对，对职工合理诉求推诿扯皮，冷硬横推，态度简单粗暴，颐指气使。
江苏省盐业集团响水盐业有限公司多人多次从十八大开始举报上访至今无办理结果反馈。

长期以来江苏盐业集团盐城市盐业公司违法直接任免工会主席，广大职工多次到（向）上级有关部门投诉举报，可是盐城市盐业公司总经理王绪林非常嚣张，并猖狂的说:“没谈8人上访到省政府，就是80人到北京上访也无用，我们盐业系统的工会主席全部是直接任免的，我说了算”。确实如王绪林所说，所有举报材料江苏省盐业集团公司都转给了被举报人王绪林办理。
广大职工到中纪委等部门举报王绪林违法违纪问题不但没有办理，还造成了对举报人打击报复，将主要举报人免职降薪（注:原是工会副主席并主持工作，经会大会选举产生的，未设正主席，级别由干部降为普通职工）。
响水盐业有限公司更加肆无忌惮的侵犯职工的合法利益，从未安排过职工带薪体年假，也从未发放加班工资，到2016年10月更是变本加厉的强迫职工无偿实施“九.六”工作法，即每天工作九小时，每周工作六天，无加班工资，领导人还多次在职工会上强调凡周六不来无偿加班的到年底扣除绩效工资，在忍无可忍的情况下，于十九大召开的第二天，全体销售人员实施停止一切销售活动（含党员及三名中层干部）。就这样仍未将职工的诉求依法解决。省盐业集团公司领导人不但不督促下属公司领导人彻底纠正其违法行为，还钉嘴铁舌，厚颜无耻的说:“在你们投诉后不也偶尔执行一次《工会法》，在你们怠工后不也发了一点加班工资吗，对主要举报人不就免去工会副主席降为工人么， 并没有打击报复啊”。（2013年1月30日，王绪林派市盐业公司朱明和盐城公安人员到响水盐业有限公司对信访人进行威胁恐吓，问信访件共寄多少？寄给哪些部门领导人？并威胁恐吓说这是违反治安管理条例。2013年2月4日，王绪林再次指使公安人员对信访人进行威胁恐吓，将信访人带离办公室进行长达四个多小时审查，问信访件共寄多少？寄给哪些部门领导人？哪些内容？并被指控为散布个人隐私，将对信访人实施5-10天拘留，并处500元罚款，公安姓刘队长同时口头宣布春节期不得离响水，这完全对信访人的人身权益的限制，盐业集团领导竟然还说没有打击报复。）
江苏盐业集团公司工会负责人葛明和盐城市盐业公司工会主席尚元富于2018年10月11日下午来响水盐业有限公司调查职工诉求问题，期间葛明说:“职工要依法维权不归他们管，找法院去，对职工诉求依法办理我们做不到，我们又不是法院，何况你们三级上访已结束，以后再上访我们不会再来响水调查的”。之后该负责人拿一份书面材料与诉求内容不一致，与谈话内容不一致的东西让诉求人签名，诉求人当场指责该负责人的行为是欺骗，敷衍塞责而拒签。2018年12月11日从江苏省总工会获悉，江苏盐业集团领导己向江苏省信访局和总工会回复说:是信访人不愿协调，而且加班工资己发给当事人，盐业集团分明在欺骗，希望有关部门以事实为证据，不要听从一面之词，盐业集团工会负责人葛明的讲话录音内容是最确凿证据。
依照《工会法》；江苏省实施《工会法》办法；《企业工会工作条例》；全总《关于推进工会改革和建设若干问题的意见》和《劳动法》的相关规定。
对于全面依法治国的方针不敢奢求什么？只求:1.有关部门依法督促江苏省盐业集团公司及其下属公司纠正其违法行为。2.依法恢复被免职降薪者职务及待遇（助理）。3.依法赔偿因被上级违法行为造成的损失（从被免职降薪到依法恢复应该职务期间的工资及其他收入）。4.依法支付各项加班工资。





一个工会负责人与工会十七大精神背道而驰

如此的工会负责人

这样的工会干部还有良心没

一个工会干部的公开叫嚣的言论

工会十七大明确指出工会工作任务，可江苏盐业集团工会竟然公开对抗

江苏盐业集团在欺骗组织

这样的工会干部还要有何用

党的败类

工会负责人不能遵守工会会十七大精神:

这样的工会不是职工希望的组织

不为职工做主的工会干部

工会行业的败类

违背总工会十七大宗旨

这还是职工的组织吗

连工会负责人都公开叫嚣拒不执行国家法律还有谁帮助职工？

连工会负责人都不执行全总十七大精神还有谁能执行？

工会是工人的娘家人，江苏盐业集团工会不仅不替工人讲话办事，而且还拒不执行国家法律，对职工依法维权称做不到，我们又不是法院，依法治国找法院去

工会干部竟然是这样

工会竟有这样的负责人