曾记得刚进单位的我，充满了对组织无限的憧憬和热爱，一心想为了企业，为了国家做出贡献，一定要想组织靠拢，一定要积极向上。因为这些特点，党支部书记任命我为团支部书记，希望我带领我们团支部，繁荣富强。

记得我接到的党支部的第一个任务是，“今天是我们上海建工的爱心一日捐活动，请你安排下去，请每一位员工，每人必须自愿叫100元钱。”是的，你没有听错，“每人必须自愿提交100元。”作为一名理工男，我当时仅仅从逻辑的角度，略略感觉这句话有些奇怪，但是，为了表示我的积极性，我向所有的同事传达了这一指令，毫不例外，大部分人的反应是，先嘴角隐隐一笑，然后爆一句粗口，接着交钱。

组织上不定期召开民主生活会，会议内容是，由领导先发言讲一段我们公司的近况，接着，员工各自发言，每个人讲话都十分重复，总的来看，先表达近期工作的忙碌，然后表示最近因为忙碌，而忽略了对自身思想觉悟的建设，最后表示下阶段一定加强思想觉悟建设。这些都不是关键，关键是，一定要拍好照片，做好会议纪要，并留下签到表。到了年终评优的时刻，只要手上的资料多，就能选为优秀支部。一些支部平时不怎么开会，一到年底，拼命补资料。

有一次，集团开表彰大会，团委书记下令，每个支部必须抽调10人参加。我便动员青年参加，广大青年均表示，工作忙碌，不想当群众演员。拼拼凑凑，只有3、4人，最后向团委汇报了困难，但是团委表示，不行！一定要至少8个人，于是乎，我汇报了公司总经理，在一系列的汇报后，总算凑足了10人。那天一早，我就过去彩排帮忙，团委书记化了淡妆，所有人把要讲的话彩排了好几遍。下午正式开始，经历一系列领导颁奖之后，团委书记开始进行采访优秀青年，团委书记打开大屏幕，声称将从微信公众号里，随机抽取4个问题问现场优秀青年，但见那些优秀青年面对随机抽取的问题，侃侃而谈，回答头头是道，我在下面一看，这哪是随机抽取的问题呀，明明上午彩排时，就把这段问答进行了好几遍，又何苦让那么多人坐下面浪费时间，当个群演呢？