既要善于发现问题也要善于解决问题
调查研究是发现问题的第一步，是科学决策的前提和基础。年轻干部要发现和解决问题，就要深入基层、深入群众，做到身入心也入。现在网络发达、信息渠道多，这些都是调查研究的载体或方式，但它们不能代替与基层群众面对面的交流，也不能代替对基层群众所思所想所盼的实际感受。调研得来的材料，必须经过认真研究分析，去粗取精、去伪存真，形成科学认识。解决实际问题，首先要坚持问题导向，不回避问题，善于发现问题，善于找到解决问题的思路和办法，善于一鼓作气把问题解决好，这是一个能力链条，涉及提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等方方面面。领导就是决策。决策是否科学，利害关系重大。年轻干部作决策，要树立战略眼光。要遵循科学决策程序，多方听取意见，综合评判，科学取舍，使决策符合实际情况。有了科学决策，更要抓好落实。抓落实要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，不断通过化解难题开创工作新局面。要不断提升改革攻坚和应急处突能力。改革要有勇气和决心，也要坚持正确方法，使出台的各项举措符合客观规律、工作需要和群众利益。当今世界正经历百年未有之大变局，我国即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程，我们面临的风险挑战越来越多样、越来越复杂，提高应急处突能力尤为紧要。领导干部尤其是年轻干部应坚持底线思维，善于预判风险、把握风险走向，着力下好先手棋、打好主动仗，同时不断提高应急处突的见识和胆识，遇到风险挑战做到冷静应对、掌控局势，做到危中求机、化危为机，进而获得战略主动。年轻干部解决实际问题，根本目的是实现人民群众的利益。这就需要做好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的工作，切实提高群众工作能力。
为此，要增强同群众的感情，做到从群众中来、到群众中去，心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，把群众的小事当成大事办，真正成为群众的贴心人；善于换位思考，了解群众所思所想、所急所盼、所愁所难，能够同群众对得上话，说接地气的话、群众听得懂的话，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作；落实党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等方面不断取得实实在在的成果，办好事办到群众心坎上。