@pangxie1975
评论 首席防忽悠顾问：既然男女都有可能远低竞争低收入的工作。凭什么企业高官中，女性比例长期维持在7％呀？
……

凭自游选择和自游竞争啊，你要认为不公平，就把不公平因素找出来啊，蠢货

知道吗？如果你去统计，你会发现潮汕籍闽南籍浙江籍的富豪比例会相对高，然后你又得出**籍受到优待？要不要那么反智？

你的反智因为你是个闲人，没法理解CEO、高管、高级干部的工作强度和工作压力

你认为 7%的高管存在歧视？你去问问那些大股东，谁行谁上，你能赚钱，谁会在乎你是公还是母？

你呢，暴露你的屌丝处境，没见识，才会脑子一被洗，得出 7%高管＝存在歧视的结论

我呢，反正不是什么大企业高管，像他们那么忙，给自己赚钱不好？看着他们都累

不要说高管，像一个单位里的领导也是压力重重，多少人一到45岁左右就没了斗志，愿意缩着，活少，责任少，等退休

李嘉诚巴菲特干到九十多，俺是大大的佩服，不服不行，懂吗？

@pangxie1975

从哲学的角度讲，7 %的高管≠女性受到歧视，你应该学会正确归因

我舅舅就是一个厉害的人物，我跟过他，他精力充沛，我自认跟不上，以前那个犹太老板也是精力充沛，我自认也是跟不上
我另一个舅舅68岁跑去开酒楼……
能挣多少挣多少，比上不足，比下有余就好了，你是没见过强者吧，逗比

@pangxie1975

女性在精力上，如果拼到极点，是很难跟男性竞争的，首先女性有个生理周期，叫例假，这玩意儿在不同的女性身上有着不同的影响

直接影响女性的正常发挥，难以拼全力与男性竞争，所以，顶尖的精英阶层，高管只占7%，这很正常

拉到平均，不也只是7%的区别嘛，对吧

女性有她的长相，销售对于女性而言也是一个不错的选择，潮汕有很多厉害的老板娘，不让须眉

高管多少管理人才，需要一定的理性思维，这一点，男女又略有偏差……所以，集合各种因素，差距就出来了

想知道女性有没有受到歧视，你去问问大股东，是赚钱重要，还是公母重要？

别人一定把你当傻X看。

@pangxie1975

正如你认为黑人收到美国医生 “体系性” 歧视一样，先动动脑子想想是不是这样，有没有别的因素

我认为偏见总会有，但是是否起决定性作用？

一个医生不喜欢黑人，但是故意害这个黑人，泯灭良心，至不至于如此境地？

反正我这么讨厌你，但不会用刀捅你，顶多你撒泼时揍你，但不会因为讨厌你而昧良心

你对女性有偏见，但是你是选择董明珠呢？还是选另一个不如她的男性当CEO呢？如果你是老板，你跟钱过不去的可能性有多大？

想想吧，蠢货

@浪惊魂2019 你是满嘴跑火车，现在比螃蟹还不堪

@pangxie1975

本人只是瞧不起愚昧。
……

你觉得你不愚昧？整天不知所谓鹦鹉学舌，人云亦云？

@pangxie1975
2021-03-08 23:18
50楼
同工同酬，这与能干否无关，如果不是计件，你搬100块，当然是和搬50块的拿一样的钱，你有什么不服气呢？至于市场经济，讲市场经济，男女薪资更应该样，市场中只有理性人，不存在什么男理性人和女理性人之别，谁说女性就不能创造更多价值呀？即便有这种现象，那也是长期歧视造成的。女人结婚要男方出彩礼，则是物化女性，同样是歧视所导致。
……
逗比，同工同酬在本土的典型问题是针对劳务派遣，即身份的不同导致的薪酬差异巨大，其实针对的是类似于儒家的等级制度，譬如所谓的临时工，背锅侠问题，这是制度性问题

有因为性别导致的不统筹现象吗？普遍吗？我倒是没见过

物化女性你也反对？性交易赤裸裸的物化女性（男性），也不见你说物化女性有问题，双标玩的'很溜嘛

以前呢，女性作为男性附属、财产，可以说是物化女性，现在的彩礼是一种传统习俗的保留

有没有物化女性，其实在于你如何看待这个彩礼和如何用'这比彩礼

我认为完全取缔彩礼，也没硬性必要，但是彩礼对于中国人其实有很不好的影响，容易攀比

彩礼多少，会产生'诸多联想，有跟别人对比的，收到的彩礼少了，就是女儿嫁的不好，

有跟男方较劲的，收到彩礼少了，是不是对自己女儿不够好……

以上都对婚姻的双方造成很不好的影响，想了想，还是应该移风易俗

但是，很少有父母把这当成卖女儿，因为彩礼钱很多都是给回新人支配，当初对新人建立家庭的资助

说到物化女性，不比性交易物化来的明确赤裸裸

@pangxie1975

都极力认同性交易了，还装作反对物化女性

你们白左就是这么分裂

@pangxie1975
说到彩礼这些，我觉得我们这边风气还好，没有攀比之风，多少聘，多少嫁妆，其实都是个人的，我连我几个表弟的彩礼嫁妆都不是很清楚，据说北方攀比很严重，特别是河南

是啊，像河南那样攀比，不很尴尬吗？

广州人办婚礼更实在，你去喝喜酒，你给他多少红包，他就还你多少，不占你便宜，所以广州人办喜酒那是不赚钱的，纯粹图个热闹

我连我兄弟姐妹的彩礼钱都不知道是多少，还真不知道，估计也就个几万块吧，我自己的彩礼钱，忘了，还真忘了

@pangxie1975

聘礼，嫁妆，不知道原始的含义是什么？现代社会，谁也不是谁的附属品，而且都归新人所有，算是对新人资助的一种形式，不算什么物化女性

广东这边风气好，没啥问题，其他风气不好的，希望以后也改过来
网上还看到闹洞房，真的不堪入目，真陋习，得改

@pangxie1975 你要是说闹洞房不尊重女性，我是同意的，陋 有一些，你们声张这些，有根有据，我是支持的

最讨厌就是无中生有，无端指责，上纲上线，宣扬仇恨，制造割裂，让人极度反感

@pangxie1975
最近白左要搞《反虐待小动物法》，我举手赞成，先把狗的居住环境解决了再说，你没个150平米的大院给狗撒欢，就别养狗了，那是虐待动物
……

螃蟹，你是保护小动物的吧？我这一条，你是否有合理的反对意见？

@pangxie1975

呆子，男权社会，男权沙文主义，男女不平等……这些都个人尽皆知的社会学概念；而在历史上女性被歧视也是一个人尽皆知的事实。这种情况下优质岗位男女比例失调当然本身就能说明问题，就值得关注。

至于多了几个南蛮暴发户这点随机偶发的屁事，有什么资格和贯穿人类历史男女不平等现象相提并论？呵呵。因为这个还有三八节呢。南蛮暴发户还是北蛮暴发户有个毛节？尔曹身与名俱灭，不废江河万古流……
……

虽然你个蠢货无法面对我的反驳，开始从人类社会的历史来找支撑，能支撑的了吗？

韩国也曾经是儒家社会，多子多福，昨天看新闻，生育率只有不到0.9

因为历史上曾经怎样，所以你就认为还一定怎样，要不说你反智呢，三八运动都一百多年了

你的意思是说三八运动白搞了？

不是三八运动白搞了，是你们这些闲人太闲，叛逆的心理太严重，没啥事也得整点幺蛾子，哗众取宠

呵呵，如果让你去关心真女权，你挖掘了什么实质性的，存在的歧视现象？

没你只会关心 “婚内出轨自由”，恶心巴拉的

@pangxie1975
呆子，同样是男性，如果不是计件的话，搬50块的当然和搬100块的同工同酬咯。呵呵
……
逗比，搬砖是清晰的量化，其他工作虽然很难清晰的量化，但是也是可以从若干指标里做出评价，譬如绩效表，

从一个单位时间上看，譬如三天，五天，一个月……效果和价值会不同

现代的一些考核模型，还是在一定程度上能提现人价值和产出

你呢，其实就是最大的涩会主意狂徒

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