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职业如何规划?大城市,小城市,如何抉择?我来说说我的个人经历和思考

楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
房地产见顶之后,很多行业都会受到很大的影响,影响在明年会逐步显现出来
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
今天上午,中电彩虹(邵阳)特种玻璃项目在邵阳经开区成功点火,宣告国内首条G7.5盖板玻璃生产线正式投产。省委书记杜家毫,中国电子信息产业集团有限公司董事长芮晓武共同为项目点火。
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邵阳终于引进了一家大型企业
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
狂人老师好,咨询以下,我现在转行工程造价,在一个个体的工作室性质的造价咨询公司,有五个月了,基本没人带,有问题自己问。前期公司很低,是不是得需要2-3年才能成手啊,未婚,而且过了三十了,心理压力和经济压力很大,有点坚持不住啊。先做之前的策划可否,地产策划工资还稍微高点,然后考造价师证,考出证来再做打算,请指点迷津
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转到一个新的领域,没有几年时间,肯定是难以在经济上有明显的改观,转行穷三年嘛。先做策划也可以,问题是,你确定以后还有机会让你转行吗?转行,年纪越大,肯定是越难。
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
狂人老师,工程造价后边您认为会怎么发展,知乎上很多认为底层的算量计价人员会失业;造价从业人员数量比较庞大,真的会这样吗?工程行业不算夕阳行业吧现在?
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工程行业最好的时候肯定是过去了
以后不只是一些造价人员会失业,设计,施工等等,很多人都会失业,因为行业现在是最饱和的时期,以后工程少了,肯定就不需要这么多人
而且也不只是工程行业是这种情况,很多行业都是这种情况
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
我目前手里的流动资金基本上还是在p2p,但是和以前不一样的是,以前资金基本都集中在红岭一个平台,如今是分散在红岭、人人贷、宜人贷、拍拍贷和恒大金服,不过恒大金服现在不做了,资金只能出不能进,估计到今年年底,恒大金服的资金就全部退出来了。
大家如果对这几个平台有兴趣的话,可以通过我下面的推广链接注册,我会得一点福利,你们也会得到一些好处。由于政府合规的需要,现在所有有影响力的平台,合规的平台都是不承诺保本保息的,所以,投资是有一定风险的,大家要慎重,不要盲目的就投入大量资金。另外,股市我还在观察阶段,计划是明年或者后年陆续投入部分资金进入股市。
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红岭推广链接(关于红岭,我现在不是很看好,因为红岭这些年的发展比我预计的要差,但是不出意外,红岭两年内应该还是比较安全的,红岭目前上市应该基本没有希望,不能上市也没关系,要尽快引进战略投资者才行)
https://sso.my089.com/sso/registerSpecial/?u=DCC4006E2457765A
人人贷推广链接(人人贷在当年仅次于红岭,如今发展的要比红岭好,很多年前人人贷就获得了1.3亿美元的投资,之后的发展应该都比较平顺)
https://www.renrendai.com/pc/ppb/cv1/page/5954d9425fe3df4e55713071.html?utmsource=pc_mgm_01&inviteCode=11S8VnUnIbdAY
宜人贷推广链接(宜人贷也算是行业内的标杆了,2015年美国上市,是p2p领域上市第一股,目前这几年发展还算平顺)
http://t.cn/RI9IjbZ
拍拍贷推广链接(拍拍贷成立于2007年,是国内第一家p2p,2017年在美国上市,目前发展还算好)
https://www.ppdai.com/landing-friend.html?u=pdu8863109640
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
我清华那同学,大教授,智商不用怀疑,12年在新加坡花500万买房,买了之后房价一路跌到现在,17年3月在北京郊区花了400万买房,现在房价腰斩了
他是我最好的朋友,说这个就是告诉大家,买房是有大风险的,绝对不是稳赚不赔的生意
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
【真实黄世仁与杨白劳】 黄世仁河北平山人家产千亩。与杨白劳自小结拜兄弟。黄世仁为人善良常济邻里。杨白劳之父杨洪业为豆腐大王。杨继承父业后欠下巨额赌债无力偿还,黄借给他大洋1000元,并收留其未成年的女儿喜儿。无脸见人的杨外出躲债,误喝卤水身亡。黄世仁厚葬了杨白劳(据百度百科)
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
跟大家说个事情,我06年进股市,虽然炒股水平一直处于菜鸟阶段,但是大神也见过不少,但凡有什么股神说是收费教你炒股之类的,基本都是骗局,股市没有神,牛市来了,菜鸟一样赚钱,熊市来了,大神一样亏钱,没有人可以例外
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
18年深秋,19年入冬,基本没有悬念吧
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
全球资产都是大概率见顶,股市楼市都是,然后共振
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
我发现赌博上瘾的人,戒赌真的是很难,我表哥在江苏南通因为赌博家破人亡,然后只身一人离开南通回到邵阳教书,又因为赌博被人关在缅甸的监狱,腿都打瘸了,才被湖南省公安厅派人接回来,然后换个学校教书,还当班主任,结果把学生交的学费又拿去赌博了我觉得他这辈子,只要还有一口气,赌博这事他就戒不掉了,其实他只要能戒掉赌博,他能做老师,教英语,他是完全可以浪子回头的,但是他就是回不了头,而且越陷越深
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00


楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
不说有三种职业,但是确实一个家庭,经济收入不能太单一,经济收入越单一,风险肯定越大,到了40岁,上有老,下有小,如果家庭有三种经济支柱,肯定会比较稳定
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00


楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
2018年又快过完了,红岭目前安好
本来红岭的2018年我是比较担心的,但是现在我反而比较放心了,因为没有净值标了,没有了净值标就不会有挤兑了,安全系数大大提升,就算红岭内部有什么问题,也不会集中暴露出来,即使要暴露也是慢慢的暴露
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
晚上一个饭局,其中有一位在本土还算不错的广告行业的朋友,公司今年是20周年,业务规模这几年在逐步萎缩,今年大概只有两千多万的营收(高峰期一直稳定在五千万左右),毛利率百分之三十不到,而公司运营成本尤其是人力成本大幅提升,社保新政后,明年日子估计更加难过。另外,一方面是居高不下的经营成本,一方面是越来越难收的应收款。更为揪心的是,应收款变成呆坏账了不说,如果发票又开出去了的情况,还要先交税。最后钱收不回来,反而税费一分都不能少。这样一来,公司一直在亏损的边缘挣扎。他说已经在着手解散公司。他还说圈子里很多这种小规模的公司纷纷选择不干了。
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
我觉得红岭明年的风险应该不大,目前的红岭很安全,因为没有净值了,也就没有了挤兑。其实有净值标的时候,长期标和短期标区别不大,但是没有净值标之后,长期标和短期标的区别就很大了,短期标肯定安全一些,长期标肯定风险大一些。在红岭超过一年的标我不会再投了,我觉得目前3个月的置换其实挺划算,11%的利率,现在的净值标也没什么意思了,8.3%的利率,还是太低了。房地产进入熊市是概率的事情,后面留给红岭资产处置的时间并不太长,还有就是老周的三元达,能不能善终也不好说,老周在股市上应该是有坑的,但是这些问题在短期是不会暴露出来,甚至两年内都可能不会暴露出来,但是到第三年第四年,如果经济形势也不好,这些问题沉淀到最后,可能会是一个很大的问题,甚至是红岭,是老周无法承担的问题。
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
我国国企改革主要分为三个阶段:1)1978-1992年“放权让利”与承包责任制开启改革进程;2)1993-2002年建立现代企业制度、“抓大放小”引入竞争淘汰机制,提升市场效率;3)2003年至今成立国资委规范管理、深化产权制度改革。总体上,过去国企改革的实质是对内产权改革提升效率与对外开放市场引入竞争的有机结合。当前国有经济已基本实现向现代企业的转变,激励机制逐步搭建,效率迅速提升。民营经济也在此过程中实现从无到有、从小到大的跨越式发展,呈现“五六七八九”的典型特征。

尽管国企效率大幅提升,对国家和社会贡献巨大,但当前国企整体经营效率上仍低于民营及外资企业。以ROE、ROA作为衡量效率指标,除少数行业外,非国企在竞争性行业甚至部分垄断行业占据效率优势。分地区看,省内国有资产工业比重与各省市GDP占全国比重具有较强负相关性,整体上当地国有工业占比越高,GDP占全国比重越低。产权不明确导致国企难以成为自主经营、自负盈亏的市场经济主体,政企难分,易出现预算软约束、金融资源获得优势、行政垄断等问题,且国企缺乏足够的激励约束机制,难以及时依据经营情况调整经营策略和资源配置方式。
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00
只要不能随便开除人,没有上升空间的人都会成为老油条,这就是体制内最大的弊端
一个只进不出的体制一定是不健康的,一个健康的管理制度,人员一定是要有一定的流动性,可以进也可以出,单位职工的平均年龄在30岁左右,这样一个单位才会有活力
30岁以上的职工应该是中层以上的管理层,而且管理层的人数不能太多,最好是不要超过10%,我觉得是这样,一个单位职工的平均年龄太大,肯定就会显得暮气沉沉
楼主:鸟树下睡懒觉的猪  时间:2022-09-16 14:11:00


楼主:鸟树下睡懒觉的猪

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帖子分类:职场天地

发表时间:2013-11-19 08:26:00

更新时间:2022-09-16 14:11:00

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