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对错误行为必须零容忍

楼主:白糖开水2  时间:2018-12-29 11:44:51
对错误行为必须零容忍


《人民日报》报道了一则黄牛被注水屠宰的新闻,说黄牛12小时被注水120斤,黄牛疼痛难忍,数次注水后,黄牛被屠宰;这则新闻将黑心作坊与私屠滥宰再次拉回到公众眼前。然而,面对这些既缺德、又违法的无良现象,《人民日报》竟然只是发出食品安全监管要零容忍的呼声,这显然是远远不够的。

人们对各种违背常规、常理、深情的错误行为,都会采取零容忍的态度。这是必须的,也是必然的。人无论从自私的本性、还是从智商的角度讲,都有可能犯各种违背常规、常理、常情的错误。见到财富就贪欲膨胀,想据为已有;见到美色就性冲动起来,像猫闻到鱼腥味;而且由于智商问题,冒冒失失、考虑问题不周,生活上、工作中出现各种错误行为更是在所难免的事。这些错误,小则对自已个人造成影响。例如有些孩子好斗,喜欢和别人打架;今天把别人打得头破血流,明天别人又把他打得遍体麟伤。这样好斗,将来进入社会不要坐牢吗?父母面对孩子的好斗行为,就不会漠然视之,不管不顾;而要采取零容忍的态度,大声呵责、甚至进行体罚来教训孩子,必须改变好斗的性格,学会与人和睦相处。大则影响到整个社会的正常秩序、安宁和谐,破坏社会的公平正义了。例如无良商贩坑蒙拐骗,制造销售各种假冒伪劣商品,造成食品安全问题,严重影响人们身体健康。政府相关部门官员就更应该采取零容忍的态度,坚决对这些违法行为进行严厉打击,迅速将其扼杀在萌芽状态,而不能让其生存下去。只有这样,对人们所犯各种错误采取零容忍的态度,坚决打击,及时纠正,不让其生存发展;才能阻止这些错误行为的重复出现,减少或避免人们犯错误的可能。欧洲地铁没人逃票,是欧洲人的守法意识高吗?非也。欧洲的公共交通不确认所有乘客的车票,但有纠察队会不时对乘客进行随机抽查。一旦发现有人逃票,则采取零容忍的态度,给予重罚,严厉打击。这样,他们根本就不敢逃票了。

然而,我们现在社会问题丛生,无良商家制假售假,致使假冒伪劣商品充斥各地的大小市场,镉大米,注水肉,地沟油......连水果疏菜也含化肥农药,人们一日三餐要吃得心惊胆颤;生产的废料,偷排、乱排,造成土地污染、河流污染、空气污染,青山绿水的大好河山成为过去,人们只能生活在一个被污染的环境中了。这是多么可怕的现实。我们没有相关政府部门监管这些吗?当然不是。政府部门一个不缺;而且还大量存在机构重叠、人员扎堆的现象。为什么现在政府相关部门官员监管不好这些问题了?原因在,相关政府部门官员对这些无良商家的无视国家法律制度的违法行为,没有做到零容忍。罚款只是做做样子,让这些无良商家违法成本很低。于是,罚款你尽管罚,违法的事他们却照样要做的。不仅现在相关政府部门官员做不到对无良商家的违法行为零容忍,让他们因为违法成本很低,于是肆无忌惮地违法;甚至还官商勾结,结成同盟,瀣沆一气,一起来干这些损害老百姓利益的违法之事了。

为什么我们现在政府相关部门官员,对无良商家的违法行为做不到零容忍了?原因又在现在政府官员坐了铁交椅端了铁饭碗,工作干好干坏、干与不干没关系了;反正饭碗丢不了,工资月月有拿的。这种情况下,谁还在乎自己的工作干得如何呢?于是,不少人把自己手中的权力用来作为发财的门路了。一天琢磨的不是如何干好工作,而是自己如何多捞钱了。这样一来,对那些无良商家的违法行为零容忍,发现他们的违法行为,给予重罚,严厉打击;罚得他们不敢违法了;自己又怎么还有罚款源源不断地流入,这不是断了自己的财路吗?当然不会对那些无良商家的违法行为,采取零容忍的态度了。现在官商勾结现象多么严重,哪个被查的商家,背后没有官员在当保护伞?猫鼠一家几成常态了。都能很好地说明这个问题。

这就不难明白,要做到食品安全零容忍,关键要打破政府官员的铁交椅铁饭碗制度。从而给他们的工作注入风险机制,使他们工作有临深渊如履薄冰的忧患意识,必须做到忠于职责,兢兢业业认真踏实干好自己的工作;而不能任由自己的贪欲膨胀,将手中的权力作为谋利的工具,想的是自己多捞钱。这样,为了老百姓的利益,对无良商家制假售假,造成食品药品安全问题;偷排乱排,破坏绿水青山、造成环境污染问题的各种违法行为,就会做到零容忍,要坚决给予严厉打击。绝不会让这些违法行为长期存在下去了。

《人民日报》作为政府的喉舌,舆论的标杆,不是深刻分析相关政府部门官员对无良商家的违法行为,做不到零容忍,不能严厉打击的原因;却是一个劲高喊:食品安全监管要零容忍。谁不知道,对人的错误行为都要零容忍,何况无良商家的违法行为,造成了严重的食品药品安全问题,环境污染问题。这样的夸夸其谈,不等于白说吗?


楼主:白糖开水2  时间:2018-12-29 11:44:51
再谈监督问题


并不是所有工作都需要监督。一个人给自己工作时,需要监督吗?不需要的。自己的事,干好干坏直接关系自己个人利害得失,工作干好了,对自己有利;工作不干好,吃亏受损的是自己。需要什么监督呢。譬如农民种地,工作认真细致地干好,地里庄稼长得好,产量丰收,就可以多打粮食,增加家庭收入,一家人一年吃饭穿衣的问题就能很好地解决,不用为一年的吃穿发愁了。而如果为人不勤快,土地不耕种好,就会影响庄稼的收成;粮食减产,家庭收入减小,有可能一家人一年吃饭穿衣的问题也解决不了,要饿肚子了。这是多大的风险,谁不会尽心尽力将自己的工作干好,而需要别人来监督自己的工作呢?

一个你只有给别人、给公家工作时,才需要监督。因为是为别人、为公家工作,事情干好干坏,并不直接关系自己个人利害得失;或即使有关系,也只是其中很少的一部分。而工作又不是人的爱好,没有趋之若鹜的热情;人都是对既不费体力又不费脑力的吃喝玩乐最有兴趣。于是,对无关自己个人利害得失,却要劳心费力的工作,就难有高度的责任心,会认真踏实地干好了。所以,自古以来有“三个和尚没水吃”的说法。包括自己在内的三个人的吃水问题,要自己一个人去干,也会觉得自己吃亏了;宁愿自己不喝水,也不愿意去干了。

也不是随便某人可以充当监督角色的。张三李四王五赵六一伙人在为别人或公家工作,他们的工作当然就需要监督。这时,如果让张三或李四来担任监督角色,监督其他人的工作;张三或李四能负起这个责任,认真踏实干好这份监督工作吗?不可能的。大家工作认不认真干好,而且即使工作干得如何差劲,影响的是别人或公家的利益;与自己并无关系,或者没有太大的关系。这时,要他高度负起责任,对那些工作不认真负责、踏踏实实干好的人进行处罚,就难以认认真真干好了。他们的工作干好干坏,并不关系自己个人利害得失;而对那些工作不认真负责的人进行处罚,从而促使大家都对工作高度负起责任,认真踏实把工作干好,而不敢工作不干好,却是要得罪人的事。在无关自己个人利害得失,自己没有什么利益可图的情况下,为什么要去得罪人,认真踏实干好这些工作呢?我们现在对政府官员的监督,说得天花乱坠,这个那个监督,不是经常看《人民日报》的人,可能想都想不出来。可实际上,政府官员的工作根本没有真正有效的监督。原因就在于此。

监督只能是主人的事。因为被监督者是为主人工作,工作干好干坏,真正关系的是主人的利害得失;只有主人才会高度重视被监督者的工作,要求被监督者必须干好工作,而不会允许他们不干好工作。被监督者工作干好了,获益的是他;被监督者不认真踏实把工作干好,造成各种失误、损失,同样是要他来承担的,他怎么会允许被监督者不认真踏实干好工作呢?只有主人才会有高度的责任心,一定能行使好监督权,履行好监督职责的。

监督的实质是什么?在中国过去专制时代,皇帝常会派自己的亲信如太监,作为监军去监督镇守边关、手握重兵的军队领导人的工作。监军作为皇帝的代表,地位居于军队领导人之上,有权否决军队领导人的军事决策;尤其发现军队领导人怀有异心,想背叛朝庭,或拥兵自立等等时,能及时对军队领导人进行处置,剥夺他的军事指挥权。这样,以确保军队对朝庭忠心恳恳,军队领导人只能忠于朝庭,为皇帝镇守好边关;而不能怀有不轨之心,将军队变成自己的私人工具,搞军事割据等。这应该是最原始、最本真的监督了。这就不难明白,监督者的地位必须高于被监督者,对被监督者有制约的权力。当被监督者工作不认真负责、踏踏实实干好时,监督者能够对被监督者进行处置;可以将他开除,叫他走人。被监督者的工作命运要掌握在监督者手中。只有这样,监督才可能显得有力,监督者才能真正发挥出监督作用。如果监督者制约不了被监督者,例如,被监督者工作不认真踏实干好,监督者根本不能开除他,大不了对他嚷嚷几句,被监督者的工作照样要干,工资照样要发。这时,被监督者工作就是如何差劲,监督者还能将他怎样?根本就没有办法促使被监督者必须认真踏实干好自己的工作了。这样的监督,只能是有名无实的监督了。

《湖南日报》刊登的《村干部权力监督的湘西样本》一文说:“全洲115个乡镇1817个村共建立1856个‘村权监督微信群’,打造出村干部权力监督的湘西样本”。真正这样就能成为权力监督的样本了吗?作者在文章中就给出了一个响亮的耳光:“保靖县复兴镇蓬桂村,低保调整名单刚张贴到村务公布栏里,村勤廉监督员杨秀举就跟村支书较上了劲,怎么村民都不晓得情况,低保名单就评出来了?”“村里‘村权监督微信群’已建立,可低保调整名单并未在群里征求意见。”最后还是“在镇纪委监督下,低保调整名单重新按流程审议,并在微信群里直播。”这样的玩花样,居然被称为权力监督的样本,还“引起了中纪委国家监委和省纪委省监委的高度关注”。也太让人看不懂了。


衡阳柏坊铜矿 唐铁云 2018年12月10日
楼主:白糖开水2  时间:2018-12-29 11:44:51
工作不能靠“晒”


《湖南日报》刊登了《晒出立竿见影的效果》一文说:“这一晒,晒出了环保督察立竿见影的效果。”这一现象令人深思,也发人深醒。

“把群众信访举报件拿到党报上登,放在太阳下晒”,“有关单位和负责人闻风而动。”这就有点不正常了。政府部门是干什么的?自己职责范围内的事,必须无条件干好;环保部门就应该管好环保工作。这是绝对的。为官一任造福一方,在其位谋其政,地方上无论大大小小的环境污染问题,政府环保部门都应该及时迅速地加以解决好;这是义不容辞的责任。怎么能将群众信访举报件拿到党报上登出来,放在阳光下晒,才闻风而动呢?

而将群众的信访举报件拿到党报上晒出来,有关部门闻风而动,立即行为起来,各种环境污染问题迅速得到解决,晒出了立竿见影的效果。也说明现在严重的环境污染,其实并不是什么难以解决的问题;原因关键在于,地方政府有关部门行政执法官员工作缺乏动力,责任心不强,平时没有认真负起责任,扎扎实实把自己的本职工作做到位;凡事按国家政策法令办理,从源头上杜绝,将各种环境污染问题消灭在萌芽状态,以至于千里之堤毁于蚁穴,癣疥之疾长成了心腹之患,才有了现在严重的环境污染问题。如果地方政府环保部门官员平时工作认真负起了责任,踏踏实实干好,一切按国家政策法令规章制度办理了;那些不合法规要求的企业根本就不可能投产,各种偷排乱排现象,也不可能出现。这又怎么会有今天这样严重的环境污染问题呢?

人们工作的动力,关键靠什么?无论谁,工作都是利益的驱使,工作能从中获利。可以说,无利可图时,是没有人会认真踏实工作的。道理很简单,哪个企业员工,不发工资会天天照常上班,哪个政府官员没有待遇享受,一日三餐还要自掏腰包,会坐到办公室办公?天底下有这样的超人吗?说到底,人们干工作是生活的需要;通过工作,解决自己及家人日常衣食住行的生活问题。所以过去的财主人家,家财万贯,良田千顷,根本不需要考虑一家人日常衣食住行的生活问题时,就不仅自己的土地要租给别人耕种,连自己饮食起居的日常生活,也要请丫环保姆侍候,要过衣来伸手,饭来张口的日子,根本不愿从事任何工作了。这就不难明白,人们工作的动力,关键是为了解决自己和家人日常衣食住行的生活问题。如果丝毫无关日常生活之所需,对自己来说就是多余的事,是没有人会认真踏实一定要干好的。

正因为此,古今中外各行各业雇用员工工作,都不会给铁饭碗端的。不干好工作,开除是绝对无疑的。因为一端上铁饭碗,无论工作干好干坏,干与不干,饭碗丢不了,工资就月月有拿了。这样,他和家人日常衣食住行的生活问题,就有了保障;工作是解决日常生活问题的动力,也就没有了。工作积极性责任心必然就要锐减了。所以,现在连最发达的资本主义国家,他们能够给国民提供最低生活保障待遇,却不会保证每个人工作的权利。要允许一定的失业率,用失业的风险机制来激励人们的工作动力,调动起人们干好工作的积极性责任心。

这就不难明白,现在政府官员普遍存在工作缺乏动力,责任心不强,根本原因在于他们端了铁饭碗,坐了铁交椅;工作干好干坏,干与不干没关系了。反正工作总是有的,工资月月有拿的。一个人处于如此宽松的工作环境中,谁还会在乎工作干得如何呢。干工作又不是上楼台馆所,吃喝玩乐;而且行政执法工作踏踏实实干一丝不苟地干,还大多是要得罪人的事。既然工作干好干坏干与不干没关系,反正自己一个月工资少不了;不需要考虑工作不干好,要丢饭碗,而失业就意味自己和家人日常衣食住行的生活要成问题。为什么还要一根筋死心眼去认真踏实干这费力不讨好的工作呢?

所以,要激发政府官员的工作动力,调动起他们的工作积极性责任心,促使他们认真踏实把自己的本职工作干好;从而避免各种社会矛盾、问题丛生。让老百姓不再为食品药品安全问题,环境污染问题发愁,更没有坑蒙拐骗的歪风邪气,社会安宁和谐,人们能够开开心心过日子。关键还在于,要打破政府官员的铁交椅铁饭碗制度。

靠“晒”激发政府官员的工作动力,调动起他们的工作积极性责任心,这是不靠谱的。政府官员的本职工作,是必须无条件要干好的。哪有需要上级巡视组给他们查找问题,并反馈给他们后,才能干好工作的事?古今中外,有这样的工作法吗?何况巡视组到下面来巡视,不说是走马观花,雾里看花,再怎么认真负责,也是不可能把所有问题都查过遍的。其实,能够发现的问题,不说是冰山一角,充其量也只能是其中的一小部分而已。俗话说,县官不如现管,自己的事,自己不知道,需要上级巡视组来帮自己查找吗?这样,查出来的问题,我就整改;没有发现的问题,我就会照样视而不见。这能干好工作吗?而且,你查找出了问题,拿到党报上登出来,不好意思了,立即整改。但长此以往,还有这样的效果吗?譬如一个人做贼,第一次被发现让人知道了,他是恨不得地上有条缝立即钻进去,真是没脸见人了。但他的偷盗行为不断被人发现,让人们知道的次数多了,他还会不好意思,觉得没脸见人吗?这时,他就习以为常,一点也不会觉得不好意思了;还可能会把自己的偷盗行为当本事,洋洋自得呢。



衡阳柏坊铜矿 唐铁云 2018年12月28日

楼主:白糖开水2

字数:5860

帖子分类:关天茶舍

发表时间:2018-12-10 15:02:11

更新时间:2018-12-29 11:44:51

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