今天一个人的早餐，因为七点前就要出发送安宝儿，早餐做的比较简单：燕麦核桃布丁、黑咖啡和一杯红糖水。
老公出差，他在家就不能这么糊弄了。

刚把宝儿哄睡，下载了天涯APP，可以手机更新了。
今年过完年就一直处于各种忙乱中，宝儿转园、装修、直属领导变动、毫无预警的升职以及后两者带来的办公室斗争（改天再心血来潮的时候专门开一个我的职场升迁史，肯定足够鸡血??）。
每天都累的要死，经常在午夜梦回中感叹活着的不易，更首次因为疲惫有绝望的感觉，开始担心自己会不会过劳死！

呃，昨晚手机一直发不出去了，现在发出去倒很容易

@亦语P 2015-07-01 12:18:31
最近被婆婆大人的各种负面情绪影响到不行，几乎每天都要接受一次她老人家的各种苦难抱怨，老娘都要沦为她老人家的垃圾桶了，真是不堪其扰。
想想老娘每天要出门工作养家养男人，也是累到不行：老娘需要承担一份年薪50余万工作带来的压力还有公司内部的人事斗争，回到家要伺候大的小的，少做一顿饭家里那位就瞎吃乱吃，每天还要操心他的血糖、身体，监督他不能抽烟喝酒，小宝更是占据了我几乎全部的休息时间。
这些要......
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@甜甜的妈咪muimui 2016-04-13 11:05:55
我总是受到我婆婆的负能量影响，可惜又必须靠她给我带孩子，我们两要上班，so，向你学 给我带来了正能量啊。
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谢谢。
其实平心而论，对于上班族的我们来说，老人帮我们分担了不少家庭压力，我们要懂得惜福和感恩，摆正心态之后相信婆媳关系会得到很大的改善，试试吧。

我是不是帖子发的不是地儿啊？不应该发在天涯杂谈，好像该到饮食男女中唠叨??

自带午餐：绿豆芽炒饼丝，酱牛肉。
饼和牛肉都是自己做的，健康美味又卫生，棒棒哒！??

上图。还是不习惯手机操作??

没有雾霾的帝都的春天，每一天都堪称完美，晴天绚烂的阳光搭配蓝天白云，阴雨天滴滴答答的雨儿朦胧唯美。
各种花儿开放，心情随之绽放。
早安！

今天的五公里。
我喜欢喝咖啡，尤其美式，苦苦醇醇的味道很能取悦我的味蕾，更重要的是，一杯咖啡能带来头脑的清醒，彻底唤醒尚且迷糊的神经。

刚开完会，不知道什么时候因为什么得罪了公司的一个小人，现在处处给我使绊子，恨死了。

其实我每天的生活很平凡、无聊，日复一日重复以往的工作和生活。
工作方面，因为步入管理层，不再像从前那样单纯地从事专业工作，反而需要将更多的精力放在部门之间的协调、跨部门之间的沟通和资源的争取上，套用电影里的一句话就是需要“把自己人变得多多的，把敌人变得少少的”，so，其中的艰辛，你懂得。
越来越了然人事斗争的激烈和残酷，很多时候内心其实是抗拒的，但处于其中身不由己。
生活上，每天早上6点半前起床，7点左右出门送安宝儿，8点从幼儿园出发快走三公里到公司，不过为了达到锻炼的目的，我一般要暴走5公里。
到了单位就是一天的日常工作：处理邮件、开会、开庭、谈判以及偶尔的出差。
下班后匆忙回家陪安宝儿做游戏、讲故事，收拾家务、洗衣服，安宝儿自小的个人卫生都全部由我打理：每周一次的剪指甲、每天的洗澡、手洗她所有的衣服，哄她睡觉、睡前故事，每晚的点赞仪式.....
哄安宝儿睡后，基本就十点了，起来烧水泡个脚、做个面膜，给老公说会话，交流一下工作心得、各种烦恼，十点半准时上床睡觉。
每个工作日差不多都是这样，乏善可陈，但平淡的生活大概都是这样吧，我们能做的就在每天的重复中怀抱一颗乐观的心，发现生活中更多的美。

@ywrcat1 2016-04-15 11:11:49
@亦语P 你老公不会做饭吗。什么时代还惯这毛病。
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会，一般周末做。
我们刚开始来北京后婆婆就一直跟着，so，你懂得！
婆婆不在的时候，他还是很勤快滴，很知道心疼我，要不咱也不会跟着他这么多年啊！

我们group里有个极品，Director级别的，据说还是研究生学历，70后。
这哥们最大的特点就是不作为，天天小动作不断，遇到任何事情的第一反应就是划分责任，先找到第一责任人，工作能推就推，推出去万事大吉，推不出去就把自己负责的部分进行分解，再逐一推给别人。
当你级别比他低的时候，就必须接着，要是不接，那就得罪这孙子了，then你就准备时时处处接受他的刁难吧。
姐当时不知道这点啊，所以在做经理的时候贸然推了他分解给我的本属于他分内的工作，就这样得罪了他。
但是，姐也很冤，姐跟他完全不同的专业领域，不同的分工，他的工作我也接不了啊！但是没办法啊，这哥们才不管这些，他就这么一个套路！

这哥们的第二个特点就是，任何功劳都能拦到自己身上，任何责任都要撇的一干二净。
我们两个部门曾经作为项目组，一起处理过下属公司的员工纠纷。
这是一起因为sales离职引起的劳动争议，这个sales被派驻SZ（他是当地人），连续几年的销售业绩都非常ok,但是由于公司战略调整，SZ业务全面紧缩，当地的很多工作人员也需要消化，该sales先是被转岗做售前技术，然后又被从SZ调回帝都。这一安排遭到该sales的大力反对，于是跟公司谈离职。
上面说到的极品哥们（就称他L吧）的下属开始跟sales谈判，最终公司的方案是N+1经济补偿和回购激励股权，双方原本皆大欢喜。
但这时候发生了一个插曲，sales给L的下属提出，他要在SZ当地领取失业金，需要公司出具解除劳动合同通知书。
L的下属，一个做了五年以上人力工作的经理没多想就按照sales的要求，将单方解除劳动合同通知书发给了他。该sales拿到这个东西就开始不依不饶，不仅撕毁了跟公司原来的补偿方案，还声称要起诉公司，要求双倍赔偿。
Group在这种情势下介入，由L部门负责，我（当时还是个manager）协助处理。L一接手，立即fire了他的那个下属（据下属说，他当时把通知书给了sales是经过L同意的），又要求下属公司总经理就此事承担责任（L和这个总经理积怨很深），两人因为责任承担问题闹得很不愉快。
以上两个动作用了两个礼拜的时间，跟sales的矛盾一直搁置不处理，sales中间打电话、发邮件都得不到回应，然后就急了，一纸诉状告到了劳仲委。
因为sales岗位特殊，这个劳动纠纷让集团高层很是恼火，L被高层要求尽快和平解决此事，他直接把这个烫手山芋扔给了我。
我用了一个礼拜的时间一边收集、固定对我方有利的证据，一边采取各种补救措施，尽力将本已败局的案件进行翻转，同时做sales的思想工作，最终成功把他拉到了谈判桌上，sales同意还按照原来的解决方案同公司和解，这一劳动争议最终得到圆满解决。
我们可爱的L在此过程中，一直拒不露面，和解协议一签，立马满血复活，跑到高管面前抢功去了。

俗话说强将手下无弱兵，反之亦然。
L手下的人个个跟他一个行事风格：下属一，男，81年的，全公司知名的八卦男，嘴碎，跟谁都能吵起来、骂起来，说话不分场合，是那种大家都很高兴，他一开口就集体沉默的那类人，非专业出身，不过做事还比较认真，起码有活能做到不推。
下属二，女，82年的，一个月有20天来姨妈请假，畏畏缩缩一个人，平时连大气都不敢出，跟人说话都把耳朵凑到她嘴边才能听清，完美继承了L遇事就推的风格，全公司公认的能力极差。
下属三，男，83年的，主要负责招聘，这GG跟人绝对不在一个频道，你跟他说话都不在一个点上，前段时候因为工作需要加了他的微信，然后朋友圈天天被刷屏。找他永远拿着手机刷朋友圈、炒股。给他发的邮件永远N天之后才回，反应永远比别人慢何止半拍。

哈哈哈，这两天被L气得够呛，吐槽出来感觉好爽！
我也不指望能解决问题，说出来总比憋着强，哇咔咔。
开会去了~~

清闲的时候要么出去旅游增长见识，要么就多看书思考，心和灵魂应该有一个在路上。
这是最近在读的书，不一样的读史视角，心得体会也不一样。
小时候爱读琼瑶，长大后才后悔，不该把大好时光用来虚幻的幻想上，琼瑶的爱情观误导了我好多年！
越大越喜欢读史，庆幸现在爱读史。

@speedkill2016 2016-04-15 16:57:07
这特么才是白领啊。。
跟你一比，我整个一搬砖的
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为啥这么说？

这几天为了突破平台期不吃主食，晚饭和老公一起吃的这个，我吃了一根黄瓜，两个小番茄，忽然觉得我们像两只兔子！

周末的亲子时光，好喜欢跟大宝小宝在一起，超幸福。