近来托全国人民齐心抗疫，有钱出钱，有力出力，再不济的家里蹲以助国战，多少人关门，束腰，减量，总算是把新冠病毒肆孽的嚣张之势有所控制。
然则，要说取得全面胜利还为时太早，现在就论功行赏，是为了提振士气?
近日多见江苏各地下文对赴武汉医护人员大开方便之门，罗列照顾条例。
窃以为不智。这与古代玩的封妻荫子那一套有何区别?赴武汉的医护人员值得表彰，你大可突破常规该给级别级别，待遇给待遇，但惠及其子女，搞这种变相的交易寒碜了谁？如果医护牺牲，自然有相应的烈士优厚，如果无伤无损的完成任务，这赏赐未免太厚。当初出征时的医护人员人家凭的是一颗赤忱之心，何曾想过其他，这不是把人庸俗化了?
换言之，这次场战疫谁不是牺牲，付出者，这明显的厚此薄彼让公平的天平有何颜面持正？
那些保障民生的，清洁城市的，维护秩序的，谁不是站在抗疫第一线？倘若大伙没有崇高的觉悟，政令如何下达?畅通?
看看所谓的优厚，不啻有种吃了苍蝇的意味，给本来道德的事抹上污点，如果是一场交易，那么就该普惠，否则还是收起这一套假惺惺的做派，不要凉了人心。

说实话，要说防护，我们内地的口罩自己都得抢，究其原因生产的都优供武汉了。要说危险，湖北那些清洁环卫们的防护肯定不如医护，人家没有时间，也没有文笔写什么花样文字，也没有人会给他们提工资待遇，同人不同命啊！
倘若这些人不干，城市玩的转?一碗水得端平啊！否则寒了人心就不美了。

伽利略所说：一个理性的国家不需要英雄。每个人做好本分工作，都是英雄。

什么是本分?什么是道义？什么是良心？

转帖一文，大家看出什么东西没有？湖北第一个清零地区神农架。河北防治工作前方指挥部在24小时内调拨三批物资。其中第一批3000个N95口罩、200个手持红外测温仪、198套医用防护服、1260支甲强龙，由专车运输连夜送达。
甲强龙不是看的，不是中药。可以自行百度一下。

新冠病毒的特效药到现在为止还没有出现，能治愈的都是患者自身免疫力的功劳，医护能做的是控制发热并发症，用啥子药?自己脑补。
有哪家媒体能做到治愈者的后继跟踪报道?估计和非典一样，消声匿迹居多。
一声长叹一声雷，不说了

现在的重点不是盯着治愈数字，既然疫苗有望出现，不妨等等，少用激素，患者以后活的才有质量

明码标价，诚信交易

抗疫志愿者的补贴来了，一天200元，还是明码标价的好，花钱买服务，不要什么都把高大上扯在前头。
能上火线的医护都是好样的，但不代表蹲在后方的医护群体就都是好的。
为抗疫贡献的人很多，不要偏颇。

爱赏就赏吧，关我屁事

如果什么都能当成条件，不如明码标价。这对那些参与建设的，支援物资的等等?公平？

近日，常州市政府、湖北省政府相继出台了针对赴湖北救援的一线医护人员的鼓励政策，条条款款振奋人心，唯独关于子女中考加分政策显得比较刺眼。笔者认为，表彰先进应该倡导主旋律、宣导正能量，以践踏教育公平为基点的鼓励方式，不值得提倡。

鼓励政策出台，在舆论场掀起轩然大波，主流观点认为，一线医护人员得到升职加薪都是应有之义，但是让子女得到这样的奖励，不合适，有失教育公平。

首先，教育问题是民生问题，教育不公触及民生底线，建立健全教育公平制度，均衡教育资源是一直努力的方向，而加分政策的出台，无疑是教育公平制度的倒退。不论是烈军属加分政策还是鼓励先进的加分政策，都是对公平正义的践踏，触及了大众的敏感神经，有损政府公信力。

第二，加分政策对医护人员、一线抗疫人员、社会大众和广大考生都有失公平

子女教育问题是家庭的希望，更是国家的希望。对于赴湖北医疗队子女进行当年加分倾斜政策，那么，对子女为非当届考生的一线医护人员公平吗？对在常州在其他地方的一线抗疫医护人员公平吗？对在公安、消防、基建、基层公务员等各条战线的工作人员公平吗？对因为工种不同而只能宅家的社会大众公平吗？对当届考生公平吗？冒风险的不只有医护人员，无法陪伴家人的也不只有医护人员。

笔者认为，社会分工不同，不是社会大众的错，而加分政策变相的让非赴湖北医疗队的社会大众来买单。制度决策层应在鼓励先进的同时，兼顾公平。

第三，加分政策不利于孩子身心成长。加分政策形成的不公平，会让一些学生形成一种错误观念，努力学习不如有个赴湖北一线医护人员的爹妈，有网友调侃这是变相的拼爹拼妈，形成一种病态的特权意识，没有起到榜样的力量，反倒是让学生觉得父母出身和特权更有利于升学，甚至责怪自己父母不如别人父母，出现了教育导向问题。

我们鼓励先进，倡导主旋律，弘扬正能量，让社会大众尊重逆行医护英雄，表彰他们，加官晋爵、升职加薪都是他们应得的荣誉，但是以这样的形式“惠及”下一代有些欠妥，毕竟现在不是封建时期，没有世袭一说，子女需要通过个人努力实现加分，而不是拼爹拼妈的方式，这种导向性的错误应该在制度设计时引起重视，包括教育公平在内的公平正义在任何时期都不应践踏，这才是社会主义民主法治的体现。