接上段：
因为要扣钱的时候，新任财务让同事问我，奇怪她不直接问我，之前扣没扣社保，我没有直接回复，我说要看工资表。同事把话反馈给新任财务，新任财务看完工资表料定我当时没有扣社保，如果现在扣的话，一个人扣7、8000，同事估计都要骂死我了，新任财务可是一上来就找出我的问题了，还能借此机会让同事也对我有意见，一举两得。想想就觉得气不过。我一个人面对他们三个人，孤立无援又觉得我没有做错，只是小人太多了。

其实经历了这些，以后再遇到这样的事，这样的人就更加从容和淡然了，庆幸的是我还是有实力的，防人之心不可无啊。都把别人看的太善良了…

这就是为什么在公司虽然挣得不多，我却喜欢这里的原因，在财务部里没有勾心斗角，即便同事都是女生，也没有那么多弯弯绕绕，你提出的问题，同事会告诉你行还是不行，也给你自由发挥创新工作方法的机会，比如开票的时候，你有更好的方法，我们都可以相互学习，不会藏着掖着，也不会有人嫉妒你，在我看来都是格局眼界宽广之人，即便不是这样，也不是那种小人，背后给你使绊子，我承认，这是我大学毕业至今从业以来工作氛围最好的一个。

匆忙的下半年审计完了，一起学习的姐跟我说，请假复习几天吧，审计的人每天都在办公室，请不下来假，都忙。紧接着9月就去考试了。有一道题我感觉答案是整数，但是不确认，结果还是错了，考试结果出来没有过。内心挺失落的。要是考试过了的话，在我们这里起薪就6000元一月了。当时想着考上就会辞职的。但是没有考过。还是自己不努力，怪不得别人。公司的业务也多了，工作也累了，现在我自己独立管着一个公司，每月结账出报表的时候都要跟单位同事调班，跟着一起加班出报表。单位每周都要开会，奇葩的是一周有四天，领导每天通知我们去打扫卫生，具体干什么也不说，十来个人半个小时就干完了，然后大家就开始聊天、玩手机，领导也不说，两个多小时以后大家自己就散了。第二天再来，再来，每到这时候内心都是极度烦躁的，耽误时间不说，都不知道让我们每天来是为啥，一天能干完的事硬是分到4、5天。同事也有意见。一直到年底，这种事越来越多，有的人说我们人能不能分成两组，就拖个地两人就够了，还要所有人都来，开会也是，先坐在一起闲聊二十分钟，然后说说上级单位的通知，然后就结束了，感觉特别没水平。我知道，因为我有另一份工作，所以我的想法是不客观的。特别感谢家人能在我分不清楚方向或者方向有偏移的时候及时把我拉回来。就这样，坚持到了2020年末。

我来公司2年了，说实话，中级考试没有过我内心挺失落的，我觉得这一年的时间浪费在公司了，不值得，还是考证重要。加上我单位2021年加强管理，周周都要学习开会，我想我也该准备准备离开了，好好考个证，等拿上证了，加上如此规模的公司的从业经历，以后想出去奋斗了可以出去，不想出去就安心值班吧，不想让自己太累了，想休息休息。有机会的话会考公务员，即便内心非常的不舍得这里，因为人的惰性，贪婪。但是好几年不学习的人都能考上的话，那就是真的要走了，如果不考，我肯定会后悔。为了以后不后悔，我还是要考。即便现在安逸，可是接触的人和事太少了，我们这里本来人就少，每天就这几个同事，也许一辈子也是如此，不敢想，有利有弊。
前几天年末结账都加班到晚上12点了，累么？累，但是年末的账务处理学习到了很多，接手一家公司从注册到年初年尾，唯一令人欣慰的就是这些收获了。每每加班到深夜自己一个人走在回家的路上都在想，为什么别人这个时候都在家里休息，看电视，而我还在寒冬的深夜里加班，是因为自己不够努力，还没有更多的选择。
2021，加油吧

就在前几天，下班时候突然一个单位同事问我说，领导没跟你说啥？我说啥事呀？没有说。他说，新任财务说她不想干了，让你接你会接吗？我说我不接啊，再说领导会让我接吗？他说，我估计领导第一个想到的就是你，我说我不接了。
接我工作的财务怀孕了，之前休了一个月的假，然后又出去看病各种，现在又不想干了。呵呵，我心里也挺纠结的，怕领导有一天找我让我接，我不接怕领导给我穿小鞋，我接我打心底里不愿意，我一直考证一直努力的原因就是希望有一天，我可以有选择。怎么可能呢，撬了我两次柜子的人，我还给他干财务，不可能了。也不能走回头路。
那天同事拿来票据让我签字呢，我说什么呀，他说是他的2020年4月的差旅费，报销单要重新签字呢。我说那钱给你付了吗？他说没有呢，说我拿去上级单位的票据，上级单位都没有付款呢，我说这都一年了，你们不催吗？领导说，催了没有用。
领导报销的钱都一年了还没有给他报销呢，都不着急。我也真是无语了，不知是会计忘记了还是啥原因。我领导还说，2020年就没花钱，花的最多的就是差旅费了。还跟我们这么说，不觉得自己无能，还好意思说出来，自己付的钱一年会计都不给报销下来还以为自己清廉呢，不知道现在的资金都是有预算的，你今年花5万，明年可能预算就是4万了，领导还以为自己节俭。也是无语了....
更可笑的是会计，上级单位的会计让新任财务问我2019年年末的拨款数余额是多少，我说不知道呀，问会计，会计记账余额多少就是多少，会计说他没有我们的账。然后发来一个明细账的表，新任财务说会计说他看不出来余额是多少，让我看呢。那就有意思了，会计一边说没有账，一边把账导出来让我看呢，会计都看不出来不知道余额多少，那我就更不知道了。知道也不能说知道，会计不知道，我怎么能知道呢。其实在2020年5月的时候，我还没有交接的时候，他就说他没有我们单位的账，问我余额是多少，我说得看账呀，你们在记账呢，账记完余额自然看出来了。这都一年了，别的单位也有报销的吧，他还说看不出来余额。实在是搞不懂会计到底是怎么想的，是真的看不出来吗？还是故意的在找茬。更费解的是我7月带去上级单位的票据感觉他放了一年，现在才开始记账呢，12月中旬的时候有个店里开了发票一直没有付款，问我呢，我说联系新任财务，然后12月底了他说什么单据少一张票，我领导当时说他把差的那张票据寄去上级单位，然后我就交接了，会计问完我，我马上问领导，那张票他寄去了没有，他说好像没有，我说那你的钱也没有报销呗，他说没有报呢呀。可想而知会计把我带去的票放了半年多，现在才开始整理呢，能把票一直这么放着，现在到了2021年才开始处理呢，这种会计我也是佩服！财政收入支出早都结完账了，他现在手里还拿着2020年的票据呢，但是刚开始干一项工作肯定是有难度的，但是我没有见过不会还不虚心请教，态度傲慢的。我估计他可能在会计岗位干不长...

有人在看吗？亲们给回应呗...

接着更，下面讲讲公司里发生的一些事，公司里一位同事要休产假，11月初开始休假，7、8月份我们就开始打广告招聘，约好了一个刚毕业的大学生，满心欢喜的以为要来呢，主管还准备去火车站去接呢，结果告诉我们不来了。到了9月，还招不到人，只有10月一个月了，同事的工作不能没有人接啊，总部决定把他们招聘的大学毕业生派到我们这里来，接替这位同事的工作，我分担了一部分开发票的工作，我们很热烈的欢迎她的到来，现在看到刚毕业的大学生不禁感叹，年轻真好啊，是一位首都毕业的女生，总部说能力很强，来了就可以接手工作，在同事教了我们一个月结完账后，同事就回家待产了，我一直都认为我们这里的人因为人少，思维也相对没有大城市的人思维开阔，首都毕业的，学习肯定比我们好很多啊，可以互相学习。后来看看，这位同事确实是聪明，脑子活络，加上她以前参加过辩论比赛。这也是公司出纳告诉我的，在这位总部的同事没有来之前，我们财务部的同事家都是本地的，平时因为工作上的小摩擦很快也就过去了，大多也是因为大家都觉得待产的这位同事工作认真，太仔细，不懂变通，工作效率差，私下里我们偶尔小抱怨一下，但是都是为她好，为了让她少加班。其实以前的氛围一直都不错。自打休产假的这个同事走了以后。我感觉大家都变了...有时间一个一个人的讲..今天先下班了