今天有时间，天气也好，我接着更新，2020年1月，快过年了，我们公司已经注册了4家新公司了，过完年审计公司就要来，我们忙着结账还要忙着准备审计的资料。有一天早上，我跟出纳去银行，出纳对我说，那天你没有来，总经理来财务部了，问起你来，问主管为啥你还不转正？主管说我家里的一些原因，她不想转正，一旦转正，每月有绩效，有电话费，有社保，公积金。社保和公积金会冲突，所以我无法转正。经理听了理由后说那给她涨工资她还不转正？总之主管是说过去了。意味着2020年我会继续留在这里，真是个激动人心好消息。主管后来对我说，她想让我在单位协调时间，一周5天在公司，看能不能做到，新公司成立后会分一个业务少的公司给我，就不像现在这样，每天给他们打杂跑腿了。没想到实习生用了这么久，这一年的时间耽误了，早知道让你多学习一些，看你能不能吃的下这个苦。能力得到肯定的时候，内心还是欣慰的。但是我没有独立接手过一家公司的账务，无法说自己可以，但是我会尽力去做。没想到在年前几天的时候，公司的职工发奖金，居然有我的，很是开心，虽然钱不多，但是我在这里的收获却比在单位学到的多得多。回想当初，如果没有主管的大胆尝试，试着用我，不会有现在。还是那句话，常怀感恩之心，做好自己，也许有一天你就会有收获，不只是金钱，也还会有别的。

再来说说单位吧。元旦过后把单位的财务处理差不多之后就是单位的老领导要退休，加上新来了4位新同事，热烈欢迎的同时大家都很开心的是以后上班会轻松一些。新同事培训完以后很快就跟着我们上班了，因为宿舍紧张，就安排跟我一个宿舍住，我因为兼职财务，一直是一个人住一个宿舍，跟我同住的那个同事长期不上班，基本是摆设。就在某一天，老领导去出差了，我在银行时，副职领导给我打电话说，把我的宿舍内的柜子撬开了，让我收拾东西呢，我一脸懵，然后他说撬另一个同事的柜子，撬错了，把我的撬了。我回到家怎么想我都觉得生气，这还是领导呢，随便就撬柜子，重点是还当着单位6.7个同事的面就开始撬。难道正常人在撬柜子之前不会不会打个电话问一下嘛?要撬哪一个？我整晚上都在想他是不是故意的，如果他是故意的，那就太不尊重我了，即便正职要退休，副职上来，要这么对我？如果他不是故意的，那是我误会他了？这件事在今后看来也许他就是故意的。因为在正职还没有退休的时候就天天在问我财务的事，与他无关的，我出于为了正职也为了我自己，无法向他告知财务的事。就给自己惹来了祸事，让他当着众人撬我的柜子。做法实在是太野蛮了，一时无法接受。

第二天一早，我便去了宿舍看到了现场。我财务的柜子是锁着的，钥匙就在他们撬的那个柜子里放着，我去找副职领导理论，为什么撬我的柜子，怎么没有提前问一下，他生气了，冲我大吼，你那柜子里又不是有几十万呢，还是我们配了你的钥匙了。这我怎么知道，这个柜子还真不是钱多钱少的事，你不管财务，我的柜子还轮不到你来撬。我跟他大吵了一架，想必单位的同事都知道了，我就是要让其他人知道，这领导是什么样的，在我还做着财务的工作，我的东西就不是你想动就动的。也是这一次，看到了领导代的丑恶嘴脸。

1月份，正职领导退休了，单位工作目前由副职代管。很快就过年了，大家终于休息了团聚在一起，难得的休息时间让我可以陪陪家人，聚在一起吃饭就觉得好幸福。疫情来的突然，上班也要开始戴口罩了，虽然我们这里还没有病例，到了月底，一直传言说要重新排班，新同事要可以自己上班了，我们也可以多休息休息了。结果到了30号，领导把值班表直接发到群里了，每个班有了小组长，我们还是这样上班，因为疫情，我们的班比以前还多，不是要弹性上班，避免人多么，我们原来一个班2人，现在一班4人。副职领导上来真是烧火呢。我们一起去找领导理论，又跟领导吵了一架。这么排班应该要开会讨论一下，领导谁都没有通知就决定了。后来因为有的同事有私心，想当小组长，就是因为单位不团结吧。我们并没有推翻这次的排班。家里人说我的反应太大了。我自己也知道，因为我还有一个工作，所以我的态度都无法做到公正，客观的判断。我自己也发现了。我因为此事也在问其他的同事，是不是领导也变了，变得我们都不认识了。其中的内因无法细说。我还记得我刚开始接手财务的时候，我单位的历史就是正职和副职不合，那时候是正职领导选的我。有些事意见不合，那时候我就在想，我本中立，但是有一天，你把我推到了你的对立面。今天，这句话仍然可以适用，你又把我推到了你的对立面。
今后的工作就是过得去就行了，可能人当了领导以后都会变吧。我看着你变。。。。。

现在2月底了，单位的同事上班都是怪怪的，再也没有以前大家聚在一起热闹的谈天说地了。不知道这种局面会持续多久，又回到了以前。。。无论怎样，还是做好自己，不管别人，也无法让别人怎么做，只能用自己的行动去感染别人。无私才能无畏，自己都做不到怎么能要求别人呢，同样，不能服人的人是无法做到一呼百应的，领导更应该考虑的是管理而不是简单粗暴的让人去执行命令，要让人愿意跟着你干，没有这种魄力的人不会管理好这个团队的。此为自己的一点小感想，说的不对请大家指正。
家人说我们是没有吃过社会的苦，才会去跟领导要长要短，可是是自己的我们就不能去争取吗？不去争取我肯定会后悔的，年轻人不就应该是这样吗？到了5.60还能争什么呢，也确实是没有那种灰暗的经历才会有现在的我，我相信付出才会有收获，但有很多人付出了也没有得到收获，我是幸运的。永远年轻，永远热泪盈眶，无论如何也请多一分尊重与理解，无论你处于何种位置。好了，不发鸡汤了。在这里祝福大家，不要放弃希望，微笑遇见微笑，美好遇见美好。

我单位的班变多了，公司的班不知道要怎么上呢，总经理同意财务部加一个人进来不容易，我不想给主管添麻烦，所以我也及早的跟主管说明白了，我知道主管在经理跟前说了我的好话，我也知道我即便在公司一天，她们就会多少轻松一些，可以帮他们分担一些工作。我跟主管说了，我们调整了值班，以后去公司的时间比以前少了，如果可以的话，主管也可以重新招聘人来，我尽力做好交给我的工作，我怕影响公司的发展。主管说我能不能带回家去完成工作，我可以试试，努力去做，或者周末加班。我知道在总经理终于在主管的劝说下决定用我了，我这又要不干了，确实很对不去主管，哪怕不要工资也要继续干下去，如果她在另找人，我就干到那人来的那天。然后主管说，那你的工资还是按天算，我说好的，其实我本就没有追求更多。换位想想，再找一个就有这么合适吗？还要重新学，主管还是想把我留下，2月份，发1月工资的时候，我看到我涨工资了，主管肯定年前就知道了，所以他才说我的工资还是按天算，就当是积累吧，能在这样的大公司学习我还是有收获的，即便我们公司的保洁人员都比我的工资高，哈哈哈，总是这样开自己的玩笑。人生没有白走的路，每一步都算数。希望疫情可以快点结束，恢复正常的生活。也希望看到此贴的人平安健康。

好久没有上来更新了，大家都还好吗？疫情看似过去又没有过去，大家注意保护好自己哟。这期间发生了很多事，慢慢写吧。

单位调完班以后，我一度都不想看见我的领导，觉得时间长了不见面也许关系会缓和一些吧，我们这里并没有感染病例，领导依旧照例每周组织大家开会。以前也不见这么喜欢学习文件。他还是副职领导的时候，单位说要干啥，他就说不同意，不行，现在同样的事再一次发生时，我告诉他后，他表示知道，一句反对的话语都没有。这变化......原来他什么都知道，只是之前故意添乱的。动不动就把所有人召集来干个啥，原本几个人就可以的事，这单位的事越来越多，看似每周都有例会学习，但是在我看来也是越来越没有章法的，也不合乎逻辑的。后面还有更大胆的事，让我一度不想再继续干单位的财务。待我好好整理一下

接着更，3月，在疫情一度蔓延的时候，我所在的公司财务部却一刻都没有闲着，整理2019年的账，忙着给审计准备资料，我们请了两家审计公司来审计，其中有一家事全国四大，这个懂得人就知道，四大在国内的知名度如何，我看到他们的严格要求，特意去网上看了一下四大的招聘要求，很难过，自己的差距还是很大的。只能做好当下，公司业务很多都是外地的工作人员，因为疫情封城，很多人都回不来，这种情况下，地方领导也不会让你进城的，各部门的工作人员太夸张了，形容不了，大家自己体会吧。公司的业务人员用领导的话说就是都是背井离乡的，谁不是为了挣钱，要不谁会来这种地方呢。到了3月中吧，小区解封了，以前小区8点就关门了，现在关门的晚了。我在中级会计考试报完名就开始跟我的小伙伴去学习了。白天没有时间，只能晚上学习。我的时间充实而又忙碌，每天的时间都是满满的，早上上班，下午上班，晚上不是夜班就是要去学习到晚上10点。再回家休息，周而复始。

4月清明节假期，我跟单位请了假，为了休个3天，领导不太满意我的请假，但是又无可奈何，批准了。每一周都要学习，都要开会，原本就工作时间比别的单位长还要每次开会，开会也是应付，领导自己也是如此，可能只是为了追求权力吧，说话也是很没有水平，大多数时候都是他在跟我们闲聊，其实大家都挺累的，除了他们每天都要上正常班的，开会与他们没有影响，我们大多数是不像来的。领导天天抱怨，这个怎么报销的，那个怎么报销的，好像他上任以后胆子越来越小了，而且，即便我说什么他也是不听的。原本相安无事的，上级单位的会计换人了，会计和出纳都不干了，新上来一个会计和出纳。会计只分配工作，你问他什么他都不回复，说要审计我们20年的账。让我们准备资料，因为我来到单位的时间并不长，很多资料我都没有，交接也没有给我交接，会计一度刁难我。指导有一天，会计发飙了，说不提供资料要问责。领导吓坏了，第二天正好召集大家开会，然后会上说会后几个人留下，一起去撬柜子，之前的财务柜子，一直锁着的，前任会计没有给我交接，我知道，没有交接是错误的，但是现在也不能撬柜子呀。领导说撬开柜子看上级单位要啥资料，你准备给他。我说没有移交的东西我不接。他就立马翻脸了，说，你说啥？你不给会计你给谁呢，我们又看不懂，你不想干你说话。同事都在，我便再没有说话，直到会后，我在做工资表，领导喊我说过去，他们撬柜子呢，我便收拾东西走了，后来领导给我打电话，我说去银行了。

下午下班，领导给我打电话，让我去整理我说我能不管，我也管不了这个，第二天中午去上班，同事说他参与了昨天的撬柜子，我说那东西呢，他说在领导办公室锁的呢，找了没有找到，今天上午又去原来的办公室柜子也撬了。我很吃惊，真是太疯狂了。更加意想不到的是，今天上班领导也没有找我，第二天，那个被撬柜子的主人从外地回来了，那天会上说的很清楚，说他在外地，回不来，他说让撬呢，咱们人多点，见证一下。
上午我在公司上班，那个主人回来了，说看到我的柜子里有账本，要看呢。我便赶去单位，奇怪的是那天开会说撬的柜子竟然是锁着的，然后领导找了个同事，这个柜子主人说钥匙已经找不到了，撬开吧。撬开后找到账本，写了移交单，然后给会计发过去。有时候感觉真的很可笑，自己到底是什么身份，在整场事件中大家到底是什么角色，是我太较真了吗？也许正所谓无知者无畏吧，不懂的人胆子才大，什么都敢干，柜子好像与他们而言就是想撬就撬的，完全没有锁不锁的。会计也冲我发火。无法忍受如此，好像一切都是谁想怎样就怎样，简单粗暴的就把问题解决了，真是很荒唐。我下午便给领导打电话说了，我不干了，领导看谁合适谁干吧。他说他要请示上级单位。呵呵，不知道他是真不懂还是装不懂。

后来一度干啥都是让别的同事叫我去他的办公室，给他打电话汇报工作也是说，等你上班了在单位说吧。等我上班了，他不问我也不会主动说。有时候觉得那种一辈子都在一个单位上班的人真的像一只青蛙，慢慢老去，恐怕连外面的天是什么样的都没有见过，更别说管理了，都是蛮横无理，只要结果，从不管过程如何。又过了几日，我问他上级单位如何回复的，他说，你要是不想干了就换个人，上级单位是同意的。我说嗯。单位开始办理公务卡了，但是银行我们这里没有，只为了上级单位方便。我准备提交资料的时候，单位有个女同事说领导也让她办公务卡，大概率我不干就是让她接了。其实在我来单位之前原定干财务的就是她，因为我到了这个单位，有家里的原因，家里长辈在财会业内有很高的评价。所以我来到这里以后，时任领导就让我干，我们之前有吵过架，领导曾说过，就是你，这个就得你来干。原来那时候他早就深信不疑让我来干这个工作了。现在他退休了。我无法继续从事这个工作，也无法忍受这样蛮横的领导。不知道这个选择对不对，跟我一起学习的伙伴说，这个你什么都学不到，只是在浪费你的时间而已，而且领导又不懂，别干了，有时间不如多看看书复习考试。也许身在其中的人本就无法以旁观者的角度来叙述此事。选择的正确与否，也只有时间来做出判断了.......此时此刻，内心是复杂的，也许我早就应该请辞了，何苦我忍受他这么久的时间........

后续我讲一个值得开心的事哦，要去接班了，有时间更.......

楼上的留个悬念，改日再更。
今天下午来单位上班，听同事说，领导在给上级单位写请示，要换我的请示。看来马上单位的同事就都知道了，虽然早就不想干了，但是听到这个消息，内心还是说不出来的滋味，真的不知道这个选择对不对。
可能凡事都是这样有个过程吧，总是希望有个人可以坚定的告诉我，我的做法是对的，向前走就行了。今夜难眠

讲讲值得开心的事吧
事情是这样的，六月份，我们这里有个考试，考试也只是一方面原因，我们财务部有一个同事提出辞职了，六月初她就匆匆忙忙的结完账不干了，我和出纳都知道她其实是找到了一个会计兼职的工作。我在她整理凭证的时候才发现，她辞职是有原因的，业务迟迟不给她单据入账，无法结出成本，只能在业务给你数据的最后一天出报表。也许这是她无法忍受的吧。紧接着，6月中旬，我们总公司的财务经理和另一个公司的财务部长一起要来我们这里。主管一直在忙着行程安排，一边忙着准备跟财务经理说涨工资的事。到了周五，主管问我，说周一你来公司上班吗？我说上午不来，下午会来。其实我很期待见到总部的财务经理，想知道大城市的财务是如何处理财务的问题和与人沟通的，很想学习一下。我们这里的落后，尤其是思想，思想的落后就是最大的落后。然后，主管对我说，你能不能调一下班，你周一就不要来公司了，你要是来了，财务经理肯定要问你。之前的那个同事辞职，财务经理就问你了，就说要给你转正。我说你不想转。这次来了肯定也要问的，问你为啥不转正，已经问了好几次了。主管的担忧我明白，如果总部知道了我这种情况，不光我干不成，主管可能也要挨训的。所以，我非常理解，我说可以的，那我周一就不来公司了，等财务经理他们走了我在来。主管说，要是问起你，我就说你请假了。这不失为一种两全其美的方法，内心还是有些开心的，我相信见到财务经理她势必会让我转正的，就像财务主管当初遇到我那样。公司直到的所有人都在怀疑我的工资每月2000多？她为什么还要在这里，而财务部的人知道，我的工资连2000都不到，还在这里干什么？可能更多的是为了学习吧。还有就是主管的为人。虽然扣工资是我给她出的主意，我其实并不在意这些，直到现在都很感谢主管能让我来。她能背着领导用我。大公司的业务面不是小公司那些鸡毛蒜皮能比的了的。

7月了，公司少一个人，到了月底结账出报表就比以前都要累一些。单位让我去交账，我拖到公司出完报表才去的，出差回来就要交接工作了，以后就要一心复习考试学习中级了。同事说我性格太刚才会成为今天这样。领导的不信任我也无法继续干下去。同事怎么说我不知道，可是我后来仔细一想，难道一个三天两头撬我柜子的人我还要继续跟他工作？更或者他本就是故意这么做的，真的是我错了吗？也许本就没有对错吧。为什么在公司可以得到认可，在这里做的怎样都不行。在我看来是权利的膨胀。只怪自己人微言轻，没有说话的资本吧。只能自己努力，早点拿到证书。

昨天下午交接完，我说我先教她把工资发了吧，领导说，不行，没换印鉴，不能发。昨天都16号了，这个月本来就有点晚了，先发完工资再交接。领导说没换印鉴可以发呢？我说用网银发就行了，你拿着网银你也可以发。他迟迟才在工资表上签字。之前我就跟他说过，等月底钱不怎么进出的时候再去换印鉴，他这就等不及了。真是天真的可以。上级单位领导都退休两年多了，还用着退休领导的名章呢，他就......哈哈哈，只能说经历的太少了。今天信任财务去社保局打单子，就被工作人员刁难了，我明知道是在刁难她也不好说破。反正我也不干了。单子打错了，我让她去确认，她说对的呢。因为事关单位其他同事，如果只是单位的事，错就错了。我又跟社保局的人确认了一遍，社保局工作人员说就是打错了。我跟新财务说就是单子打错了，她不信。既然不信我还教什么呀？真是可笑。还跟我说让我教她，有时候想想工作还是没有白干的，一眼就能看出单子是错的。人与人之间的信任来之不易，所以不要轻易去消耗它。
这期间还发生一个小插曲，我有天下班了就把车停在单位院子里了，我们领导开车就把我的车给我蹭了，车漆给我蹭掉了。一直说给我修呢。今天下午，让新财务找我交社保呢，财务给我打电话说，领导让我找你呢，我说找我干啥，东西都在你那里，怎么做我告诉你就行，找我我也啥都没有啊。
晚上来单位上班，领导说，你的车你自己去修吧，完了我把钱给你。
真是搞不懂他是啥意思。
有的时候领导质疑我的时候，我都一度怀疑我自己是不是真的做错了，后来反复思考发现我的想法是对的。也许是我的不自信，我不是新手了，我已经做会计3年了。

还是自己的心胸不够宽广吧，牢骚，埋怨，心中的不平就停留到今夜吧，过后不想了，我想再怎么样，公司的业务水准在我们县都是一等一的。这些小事不必在意，也许我经历的这些是不是有人在找茬。不得而知，退出后就清净了。也安全了吧，我的车也安全了。同事跟我说性格决定命运，在公司的时间越长，我越发现我满身都是正能量，我发现真的有人格魅力，以前没见过，我能这么做是因为我遇到了主管，感觉遇到她以后对我的人生都影响很大。不想在听之任之，随波逐流，我也想成为一个有人格魅力的人，虽然我知道这个还离我很远。但是我会努力的，会计，本就应该有自己的底线，这和性格刚不刚的没关系。我已经不是当年什么都不懂的刚毕业的大学生了，怪就怪遇到一个只会撬锁的领导。
今天就更到这里，大家晚安。也祝福我自己可以越来越好.......

我的帖子怎么不能回复了

接着更....
在我交接完财务工作不到一个月，有一天上班时候，新任财务和领导，还有一个同事，因为前两年单位新考录人员的社保有没有扣款的问题，新任财务专门写了一个报告，之前新考录的同事问我，之前有没有扣社保，没有扣的话现在要扣呢，两年也大概7、8千块钱，我因为已经交接，我说要看工资表。领导给我打电话问我，为什么当时没有扣，，我也说要看工资表，财务不是说什么都是有依据的，不是你说扣了还是没有扣。开会时，新任财务让我看报告，一条一条给他解释，我自己还以为给她的资料里面没有工资表呢，赶紧看了一下我的优盘，是有的。开会问我，我说要看工资表啊，工资表在你那里，她说没有，我俩便一起去看，给她找到后让我给她打印出来，我说你自己打印吧，连简单的Excel表格求和和缩放打印都不会，真是不知道哪里来的自信，还要给我挖坑呢，会议解释完就结束了，之前还在怀疑自己，后来想想我也是干过会计的人，多少还是有些习惯的，不可能犯这种错误，让别人抓住小辫子，以前都是把别人想的太善良了，才给别人留了机会，她想踩着我上位，不是君子所为，一点都不大气。自打这以后，彻底对单位心凉，以后就安心值班，每月领工资就好了，再也不用操这些闲心了。