文/毅恩

特聚焦扫除道原创，违者必究

团队成员决定了团队之间的协作能力、彼此之间的默契程度，以及最终为公司所带来的价值指标。团队中的三种人一定不能要，因为这三种人对团队的杀伤力是最大的。

究竟哪三类人企业绝对不能要
一自私自利的人



自私自利的人只为自己打算为自己谋利益，不顾别人和集体。这种人往往唯利是图，利益熏心，患得患失。这是这些人的5种表现，对别人要求高，对自己要求低。懒惰无能且自私的人才会把希望寄托在他人身上，因为这样他自己就可以享福偷懒了。自私自利的人对自己的问题是视而不见的，对别人的问题揪住不放。会嫉妒别人拥有的，一旦别人出现问题就会大做文章。自私的人永远是以自我为中心，总觉得别人欠他的。别人对他的好，他却视而不见，他对别人的好却天天挂在嘴边。自私的人不会雇人感受，当面对利益之争时，之前的情谊在自私的人眼里可以一笔勾销的。

自私的人在团队中也是争强好胜的。去踩踏别人的努力而助自己的威风。在团队中遇到特别自私的人，请远离他们和这种自私的人相处，会招来很多没有必要的麻烦。

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二德不配位的人

易经中有一句话叫，德不配位必有灾殃，当一个人的努力配不上所得时，痛苦便会降临。或者是指一个人的智慧很小，但是他的计划太大或者一个人力量达不到其负重，也会招来灾殃。

在职场中要警惕无德之人：

没有口德的人，说话冷冰冰，不顾及别人自尊，妄加揣测和批评，背后揭人老底，搬弄是非，伤人面子。只为自己着想，自私自利。 不懂礼节，不懂得尊重别人，争强好胜，抬高自己，贬低他人，傲慢狂妄，高高在上。不守承诺，失去诚信，不懂感恩，小气张狂，斤斤计较。

看有些人急吼吼得趁早爬上高位成名疯狂圈钱的人。这样提出来的民名声，地位和金钱如梦幻泡影。

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三拉帮结派的人

因为有了拉帮结派的人，所以职场如同一场没有硝烟的战场，办公室斗人事斗，拉帮结派的越激烈，企业所受到的损失将会越大。



企业或者组织都是一个能量场。不符合场的能量都叫逆漩涡。拉帮结派的人是小聪明，古人教导说，君子不当，君子是不加入任何的派别的，拉帮结派的人形成小的利益团伙，为了小部分人的利益聚集在一起，回给企业带来不良的影响。拉帮往往都是自私自利的人，这种人不可交。中国文化提倡守中，不偏左也不偏右，而是守住中立公平，懂得守住中立的人，一生都是顺顺畅畅的。

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