虽然 @论金 自视甚高，但是他的一些观点暴露他确实是个不那么聪明的家伙，他曾经说到emba里最贵的课程是国学，以此说明国学是有价值的。

我对emba略有了解，其实就是个混圈子，积累资源的地方，能学到东西吗？

绝对能，只要你机灵聪颖，去哪里学不到？更何况是跟一群相对有经济实力的人在一起。

但我不认为其课程一定有很大的价值。至少，儒家文化与企业经营是不相匹配甚至是有坏处的。

反而道家与法家会有一些启发作用。

一定要注意启发二字，不要生搬硬套。



简单说说为什么儒家文化不能用于企业管理。


皇帝好比是企业主，开明企业主与糊涂企业主。

儒家文化是人治，按他们的设想，皇帝不仅仅是企业主，同时还应该是经理人，要做表率作用

儒家的思想比较low，也不正派，他没有什么契约意识和制度意识，他们把企业主和下属看作是简单的情感关系，

譬如孟子说不要讲利而要讲仁义，为什么呢？人人讲利，就会让人变聪明，算得清这笔糊涂账，占不到便宜，对君主地位不利，所以要讲仁义，做做姿态，靠情感教化来笼络人心，实现低成本控制，占大便宜

儒家还喜欢堂而皇之玩阴招，叫做刑不可知威不可测

这些想法做法其实都不光彩，也有点儿幼稚，对于聪明的枭雄，该反水还是反水

道家算是看清了儒家的幼稚和自作聪明，提出了无为而治，为无为的治世思想。

有人从道家思想里提炼出了事一断于法的主张，为无为，企业主不要太累，搞情感贿赂不靠谱，也无什么效果。

玩阴谋不如搞阳谋，于是后来就有了铸刑鼎，和徙木立信，



儒家文化，另外一个角度就是情感交易，人身交易。

君待臣以礼，臣事君以忠。

忠孝悌，仁，全是情感逻辑。

企业管理岂能参杂太多人情因素？

呵呵，谈契约精神就不要谈儒家，儒家没那玩意儿

小谢青蛙，你这段话可有根据？

我保证你只是在人云亦云，或者是自噶的臆想。

新加坡是除了名的严刑峻法，而儒家认可吗？儒家的妇人之仁，全凭情感用事，所以韩非才有儒以文乱法一说，

至于你说传播儒学让新加坡人讲诚信，靠儒家来改善经商环境和发展经济就更加是无稽之谈

知道为什么会有华语运动吗？

因为新加坡崛起之时，恰恰是传统文化被排挤式微之时，新加坡人连母语都忘了，所以西化严重，才有新加坡话语运动

连华语都成问题，你谈什么儒家文化作用，不可笑吗

那些无非是一些儒生意淫的无稽之谈，老兄慎重

过去一些年流行的一些骗人的玩意：

成功学

国学管理学

都来自台湾，那些东西听听就好了，你也不想想这些混混，他们有创立过企业吗？有经营过企业吗？

说得不好听，连学院派都不是，无非就是一些擅长包装炒作的文化二道贩子

简单点说吧，企业管理这玩意，是实践性很强的活动
不要说台湾这些文化骗子，就算是学院派的东西也是仅供参考，决不能生搬硬套

@小谢青蛙

道德教化不是说没用，只是用处有多大是个问题，为什么？可操作性低

所以明晰的规则，契约，律法作用更大。

经济活动讲效率，

谁特么有空有能力去考察一个商业伙伴到底有多可靠？

等你考察得来，黄花菜都凉了

最重要的是道德考察这玩意儿是没谱的，根本靠不住，人心隔肚皮，有时候连父子兄弟都靠不住，对不对？

所以契约律法这些更重要

一个普遍的现象是，法治水平与道德水平相匹配

而不是看谁更加会念经

@绝对不主流
2019-05-13 22:53
8楼
成功的任人唯亲的家族式企业多着呢
……
身处小微企业多如牛毛的南方，家族企业再熟知不过，老兄能展开一下就更好了

@绝对不主流

没错，你看到很多成功的家族企业，这不奇怪，因为私营企业大多从家族企业而来，你看到的只是活下来的，而忽略掉了多如牛毛的战败者

家族企业做大无一不走制度化道理，没有制度化，管理不了十个人，很多小微现在也注重制度了。哪怕是亲戚朋友组合也讲。

@绝对不主流
你忘了你楼文观点是什么了
企业制度化就不能是儒家的等级制度？
满脑子想当然
……
儒家的尊卑贵贱等级和今天的逐层管理制度相提并论？
果然忘吃药就脑抽。
你可以跟那啥无羊组队了，再蠢点我都不好意思@你，你见我找无羊讨论过问题吗？

@绝对不主流

炖了？

京东小不小？先是夫妻店，虽然后来离了，可这刘强东就是任人唯亲，只要和他把酒喝好了就能提干，外人谁看了都皱眉，暗地里说他的买卖长不了，可至少到今天绝大多数人没资格指责他经营不善吧？
……
刘强东这段描述，相信是经过文人渲染夸大过的

@绝对不主流

滚粗来过招

@笑敖风月
2019-05-14 10:56
21楼
这样哈，允许你百度，简单叙述一下什么叫“企业文化”？

什么叫“企业管理哲学”？

用一两句话概括徐不老首版论坛管理哲学？

反正大伙都看着，对错自有公论对吧？
……
啥意思，儒家文化可以用来做企业文化或者经营哲学？

从你的提问看出你是外行的外行。

你谈儒家可以，谈企业管理，得请不主流这样对我资本家谈才对得上好，我看了不少财经文章，很多看了都想抽他丫的作者

@笑傲风月

所以你只是个码字的，别臆想太多了

@笑傲风月

专门负责企业文化，这种是很白痴很弱智的做法，哪怕是马云也是如此，

企业文化就是口号灌输吗？

我不会跟你聊这些，这些是要付费的。

@笑傲风月
我们9个省级企业文化先进单位，12个市级先进单位几乎都是我一手组织的材料，你说我行不行吧？
……

你看，我不说对了吗？你就是码字的，我可没说过码字不行啊。

企业文化还评先进，这不就是官老爷的形式主义嘛。呵呵。

简直不知所谓。

你想想，企业文化优劣靠你一个码字的整理材料来搞，可见这不过是文人的语言游戏罢了，有什么实际意义？

@笑傲风月
瞧瞧，越说越丢人，“口号灌输”，草！
所谓的企业文化，说白了就是规章制度文化，之所以上升到文化，是因牵扯到职工职业操守问题，你个棒槌！
……
制度已经说过了啊，如何变成文化呢？跟儒家有什么关系呢？