建设研究型社会

作者: 东方红安福 （人民智库）

选自《强国定律——探寻开启头号强国的密码》书稿

现在的社会，只有研究型组织才能占得先机，领先发展。

人类社会发展到现阶段，大致有三个思维阶段：

1.0思维，是原始思维，缺陷是固步自封，妄尊自大，象井底之蛙，也可称小农思维，或者叫文盲思维。文盲出于自卑，过度崇拜学历，文盲的知识残缺和能力残缺，导致文盲只知道以文凭作为评价人才的标准，所以，打工皇帝都不得不学历造假，否则文盲们不会任用你。

2.0思维，是学习型思维，不足之处是常常犯教条主义、本本主义错误，照搬他人的一切，照搬他国的一切。长征途中红军从三十万到只剩三万，中央红军从八万到只剩七千人，就是党的第三代领导人博古等人迷信洋专家洋理论，照搬他国的一切造成的。当然，不止是因为思维缺陷，也是因为缺乏民主，如果有民主制度，及时纠正错误领导，及时改组领导，就不会有那么惨重的损失，及至后来遵义会议，就是民主救了红军，救了党。如果没有民主的遵义会议，党和红军当时必然走向灭亡，革命必然走向失败。在长征途中，王稼祥、张闻天、毛泽东等思考、研究，一致得出结论，开会讨论军事路线，改组领导班子，最后才有民主的遵义会议，可惜，民主一直没有制度化。

3.0思维，即研究型思维，不仅仅学习他人的成功经验，团队更重要的是研究，在借鉴他人成功经验的基础上，结合自己实际情况和条件，创造新的道路，新的模式，新的制度。前提是团队的每个成员是平等的，如果都象长征前期，一切听从博古、李德的瞎指挥，根本没有可能平等地研究问题，是极其危险的。3.0思维，也是民主思维，遵义会议可以换个地方，在哪里开都是民主会议，都可以解决长征前期面临的问题，关键是民主。蒋介石集团，不管在哪里开会，哪怕在遵义开一百次会议，也避免不了失败，专制独裁必然失败。

日本原先是个学习型国家，从隋唐宋一直学起，但直到近代，一直是个二流都算不上的三流国家，直到日本实行明治维新，推行宪政民主改革，一改千百年来命令式的执政方式，在逐步平等的基础上研究政治，研究社会，即思维从学习型，转向研究型，日本才从一个不入流的小国，逐步成长为发达国家。当然，日本人仍是学习型思维和研究型思维并存。学习型思维使日本学到先进的西方技术和制度及思想，但总是跟在西方屁股后面，是西方的好学生。连股市都紧紧跟随美国股市波动。不过，从近年日本几乎每年都获得诺贝尔自然科学奖可以看出，日本的研究型思维正凸显出来，一旦研究型思维主导日本社会，日本很可能最先超越美国，成为世界头号富强国家。所以，中国要有紧迫感，尤其是，中国绝对不能停留在学习型思维上，只知道学习他国，学得再好，充其量只是二流国家，甚至根本就不入流，特别是在创新创造上。

研究型组织不是不学习，首先要学习世界上一切新知识，新技术，先进的机制，先进的思想，先进的思维，但绝不能停留在学习上，而是把核心放在研究上，研究事物发展的规律，发现和运用新的规律，创造性地解决我们面临的各个领域的问题。

不仅党政机关要重视智库建设，大型企事业单位，也要重视智库建设。大企业不仅要提高研究开发水平，不仅要实行风险控制，而且要建立为本企业服务的智库，为企业应对复杂多变的形势和未来出谋划策。大型事业单位，象大学、医院、中国科学院和社会科学院，不仅仅要有为国家和社会服务的智库，还要有为自身发展谋划的专门智库，大学才能成为一流大学，医院才能成为一流医院，中国科学院和社科院才能成为一流的科学院和社科院。

由于自然科学已经成为社会各行各业各个领域最基础的知识基石，将来自然科学的大学本科知识就象英语字母一样，是学习任何知识，从事任何工作的起点，就象汉字笔画一样，是识字学习，从事任何职业的基础。因此，从现在起，文史类大学生毕业的考生报考一切专业的研究生，必须加试大学本科数学、物理、生物、化学四科，有一科不及格，不予录取，理工科毕业的考生报考一切专业的研究生，必须加试大学本科文学、哲学、经济学和历史学，有一科不及格，也不予录取。(?待定)

国内企业研发人员越来越多，这是必然趋势，有的大企业研发人员八万人，占员工比例达45%，研发成为企业内部人数最多的岗位，将来，研究型职业也会成为社会上从业人数最多的职业，就象农业社会的农民，工业社会的工人，研究型社会，职业人数最多的职业就是研究人员，人类社会已出现又一次意义重大的大分工，研究工作将成为一个重大的，最重要的产业或行业，即第四产业，将以其特殊重要性，统治社会。

长征五号火箭是总设计师带着数以万计的研发人员攻关十年才能完工。如果要求一年完工，估计要数以十万计的研发员，仅仅一个长征五号火箭项目就要这么多的研发人员。中国这么大，仅火箭就有很多种型号，还有宇宙飞船、航天飞机，也有很多种型号，各行各业各个领域，象长征五号这样的项目应该数以万计。当今社会，一日千里，瞬息万变，以后的项目，历史不会给我们一个项目十年八年时间，可能绝大多数是一年左右，甚至几个月。因此，中国需要数以十亿计的研发人员，一个大企业就八万研发人员，仅中国企业就需要数亿，甚至七八亿研发人员。一算就知道，我们与现实需求面临多么惊人的差距。中国古人说，生于忧患，死于安乐。安乐先使人愚蠢，象温水中的青蛙，连死亡来临都浑然不知。科研人员象农业社会的农民一样多，象工业社会的工人一样多。如果整个中国相当于两万家华为那样的企业(包括事业单位)，研发人员就需十六个亿。因此，象工业和农业一样，科研的效率也需要大幅提高，发明创造高效率的科研工具将成科研中的核心领域，科研效率提高几十倍，千百倍，将大大推动科研产业的发展，推动社会加速进步。

要把青少年对娱乐明星的崇拜引导转移到科学家身上，让青少年象争当歌星明星一样，疯狂争当科学家。这是宣传部门和媒体的职责。

政府解决知识分子就业的方式应该是创办新型国企(工业4.0)，新型科研机构(企事业结合型)，既能解决大量高学历人士就业，又能创造大量财富，更重要的是，产生大量发明创造，大幅提高生产率。这些年新能源汽车补贴已达一两千亿，照这样下去，总额不下五千亿。效果并不理想。如果是国家组织攻关，五百亿都要不了，就可以解决新能源汽车一系列问题。但自由派经济学家一定大喊大叫交给市场不要几十亿就够了。而市场至今也没有解决新能源汽车问题，包括发达资本主义国家。因此，国家组织攻关才是捷径，企业力量和资源整合能力远不如国家。而公务员太多只会消耗社会财富，是不可持续的，他们还会千方百计设置关卡，吃拿卡要，给企业和社会下绊子。公务员数量已经庞大到惊人的地步，形成一个强大的公权集团，他们在各个岗位利用公权为自己谋利，为公权集团谋利，控制社会话语权，使社会上难以听到公正合理的声音，难以听到多元的声音，难以产生百家思想，难以产生新思想，造成中国当前理论知识短缺的困境。没有大批思想家，中国社会就很难进步，不可能迅速复兴。其他广大阶层不能发声，他们的利益在政策上得不到体现，就会对执政党和国家不满，长此积压下来，其他广大阶层就会对执政党和国家产生仇恨。这就是出现大量污蔑英雄、歪曲党史军史、诋毁我党丰功佳绩的根本原因。夏禹的父亲治水，采取堵的办法，结果造成更大的灾难，夏禹采取疏导的办法，终于完成了治水伟业。

一般来说，管制型团队，智商较低，并呈现逐步下降趋势，即一代不如一代，团队成员处于管制下，大脑受到禁锢，不敢积极活动，也就无法活跃思想，自由型团队一般智商较高，并呈现逐代上升趋势。自由开放状态下，大脑的活力和能量被充分激发出来，充分活跃地，创造性展开工作。所以，我们不仅要建立研究型社会，研究型团队，还要是自由型研究团队，自由研究型社会。

为了迎接研究型社会的到来，计划生育的职责主要是优生优育，再不能象过去那样，放任智商越低的人生孩子越多，没有严格的优生优育，没有高度的优生优育，我们国家就无法在研究型社会里生存下来，真的会发生被开除球籍的事。

现今国民党是自由型团队，但不是研究型团队，否则就会得出大陆兴起是大概率事件的共识，中国统一几乎是没有力量可以阻挡的(除非大陆政治体制升级失败)，就会一致赞同洪秀柱的一中同表。在执政时就推动台湾成为研究型社会，与台湾民众达成共识，与大陆和平谈判，共建富强的中国。

同样，民进党也是自由型团队，但不是研究型团队，否则也会得出中国统一是不可阻挡的共识，他们就不会螳臂挡车，就会接受两岸通过和平谈判统一，顶多提出一些苛刻条件。

当今大陆，共产党不仅要成为研究型团队，还要成为自由型团队，而且要把大陆和整个中国建设成为研究型社会、自由的研究型社会，这样，共产党将是一个智力一流的团队，中国将是一个智力一流的国家。

建议定期组织各种各样的科研和发明创造大赛，国家设立科研和发明创造扶助基金和风险投资基金，工作和决策要以研究型方式进行。

——选自《强国定律——探寻开启头号强国的密码》（作者：东方红安福，即：人民智库）书稿，成于2016年前