看到好多村姑们嘲笑211硕士在有编制的企业拿7000很低，觉得很好笑。你们不知道你们县长工资还没7000么？
刚好留意了一下校招。说三个选项，你们想想进哪个更难。
以985/211非特热门专业硕士为例。
a大型企业无编制私企混合制那些。月薪14000。
b央企高校研究所等事业编，月薪7000。
c选调干部，月薪3500。按正科待遇。

进入难度最低是收入最高的a，而进入难度最高的反倒是收入最低的c。
c难度有多高呢？看过相关介绍，只有比较差的三四级地市招，而且只在清华北大人大三个学校招。

记得我儿子导师决定录他后，马上打开电脑给我儿子看他们的学生分配，说：我们这专业不用操心，你看就俩进企业的，还是华为一类的。
别说我纯粹偏见的歧视村姑哈。我可是客观公正的讲道理的。是综合对比双方条件的。
记得有个帖子，省会一个高中毕业的小老板，找了个漂亮的硕士村姑公务员，然后已经砸了几十万了，女方还要彩礼，那个大姑子上来骂村姑硕士。那时候我可是坚决站在村姑硕士那方的。

我个人虽然不是体制内的，也有几个同学正处多年可能还没我银子多。
但我起码知道这个进入的难易程度和享受到的保障那可是差别大了去了。

看到有些人说到体制内，就是一副进去就是养老的认知，好像只有进华为天天加班才是拼搏一样。不禁有点好笑。
那些清华北大的博士学生会主席写着决心书要到祖国最艰苦的地方去人家那是混日子么？
当然，体制内人才更多，保障也更好，所以在竞争不过别人后，又没有拼搏精神的，那的确就是混日子了。
而真正有拼搏精神的那些三十多正处，四十正厅的他们面临的竞争那比企业竞争大的多。
所以拼搏核心是看人。而且在体系内竞争上升的空间大的多。当然，淘汰率也大。
所以我跟我儿子的规划毕业首先是进有编制的单位，但为了降低风险，还是要在本专业体系内。这样就算在一定时限内达不到设定目标，也可以再出来到企业拼搏。
上面看到@唐古拉06 的一个回复，挺感慨的，确实家长的视野对孩子影响很大。我儿子宿舍有个同学保的清华直博本专业的，跟我儿子聊天总说这专业不挣钱。他父母是湖北某地市的公务员。我赶紧就给儿子说，你将来的学习工作目标绝对不要把钱定为核心，咱家虽然不是大富大贵，也还不穷。你是真不懂，说什么bat华为小米社招少。刚好前些年还在通讯行业干过些日子，什么华为小米你想从移动联通跳过去真的不难，而华为小米的想再进移动联通，那基本是不可能的了。别说省经理了就算中国区老总想去当个运营商的地市经理门都没有。根本没这个渠道和通路。清华紫光董事长只是原来联通的省经理而已。中兴出事了，换的新董事长也只是微电子所的所长。

引用下这个回复。
可以说目前回复里最明晰的一个。埋没在群楼里可惜了。

房产猫头鹰
2018-12-18 03:08
877楼
楼主说的没毛病。网民学历结构不太好，有些事搞不明白很正常。帮他们认识世界就跟让小学生去解高数题一样困难。2018年我国网民超过8亿，但是从改开到现在上过大学的一共1亿出头，保守估计也得有7亿中小学毕业的网民啊。所以，天涯上，看看热闹就好。

本人有世界名校博士学位，高级职称，混迹京城体制内体制外。我来评说一下。

A类，进BAT这类企业，应届985硕士，月薪过万起是正常的。毕竟一些985的平台好，很多学生在校期间拿过什么全美数学建模、全国软件大赛这类国际、国家级奖项的好苗子也不少，BAT校招的时候就会弄去培养了。有几个小师弟在BAT，基本年薪都在30~50这个水平。大企业好单位也盯着北大清华985的尖子要。

B类进中字头拿事业编的。搁北京拿户口越来越难了，2010年那会海归回来还给挂留服集体户口，后来都不给挂了。2013之前中字头一些还能解决户口，现在也不解决了。北京一些新建的中学或者高校招行政岗，不给户口，年薪13~17万左右，要211硕士。

C选调生。刚好我有几个学生是选调生。一要成绩好，二要是班干，三要是党员。一般这种都是情商高智商高的。选调生就叫处级干部储备人才，弄到基层去锻炼的，宰相起于州部嘛。都是尖子生，不下基层将来何以高飞啊。北清985招到一些省份锻炼的选调生待遇还行，比如南方某省某市给的条件是月薪3500，安家费20万，合同七年。中部某省份，加补助一个月7000税后，连发三年。一般这种治国理政的骨干，干到40之前多就处级了。网上好多人整天看基层村里那些干部就以为当官都是权钱交易，只能说鼠目寸光啊，眼界就是村级到极限了。一个优秀的人奋斗半生，为了点钱折了自己下半辈子那是傻子。有些人一张口就知道啥水平的，全中国省部级多少人，厅级多少人，处级多少人，这种数字不知道，网上满嘴跑火车的半文盲多的是。谁让我国是中小学生大国呢。

满朝朱紫贵 尽是读书人啊