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关于一方回家全职带孩子吃亏补偿的解决方案

楼主：心平气和做个怨妇时间：2019-09-13 21:31:08

首先无论哪一方回家带孩子都必须是自愿模式，和生孩子必须自愿是相同的，强迫是违法的行为，要坚决制止！
一方全职回家带孩子后，基本就一辈子的事情，终身吃亏！所以最好办法是双方轮流回家带孩子，每人每年轮一次，公平合理谁也不吃亏，而且轮流这件事很容易可以在婚前谈判清楚，双方无法谈妥时，就可以换人了。
第二种办法是一方全职回家带孩子后，另一方就默认不再享有家庭财产的一半权益了，家庭所有财产均归全职带孩子一方，包括上班一方的全部收入，因为毕竟全职带孩子是耽误的一辈子的事业，离婚就找不到工作，很是凄惨。如果觉得全部太多，可以给上班一方留10%-20%即可。
特别提示要留意所谓的家庭收入共有就算是补偿全职带孩子一方的荒唐说法，因为婚后财产共有本身就是法律规定了的，并没有另外单独补偿带孩子吃亏一方，哪有用自己本来的钱再补偿给自己的道理呢？这是多么明显清晰的逻辑啊！
第三种办法是政府立法解决，由政府税收、企业老板和全体公民出钱补偿给全职带孩子一方，切记是终身补偿制，因为带孩子是耽误了一辈子的事业，离婚就找不到工作，房价又是很贵。

楼主：心平气和做个怨妇时间：2019-09-13 21:31:08

也要呼吁政府立法成立纯女性行业或岗位，无论是幼儿护理还是边防矿井都行，纯女性构成的岗位行业有效避免了性别歧视、暴力、上下班危险、喝酒应酬等事情，真的很好啊！
如果能实现的话，这个世界就不再是对女方充满了恶意，而是温情爱意！
但目前没有实现，就说明这个世界对女人充满了恶意，而且还是强制和欺骗女方认可这种恶意！但不包括自己，都是为别的女方抱不平的，所以要呼吁团结反抗！

楼主：心平气和做个怨妇时间：2019-09-13 21:31:08

我这是实实在在的方案，不像有些人只是键盘提问，根本没有解决方案！全职至少分得八成以上的婚后财产，还算好点。当然政府税收支付或企业老板支付也可以的。

楼主：心平气和做个怨妇时间：2019-09-13 21:31:08

上班挣钱一方应该像企业老板一样，给全职一方计算工龄，如果主动让全职方辞职的话，按工龄进行补偿。

楼主：心平气和做个怨妇时间：2019-09-13 21:31:08

上班挣钱一方无需做家务带孩子，全职一方无需挣钱上班，谁也不吃亏。

楼主：心平气和做个怨妇

字数：719字

帖子分类：婆媳关系

发表时间：2019-06-04 17:11:15

更新时间：2019-09-13 21:31:08

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