在开始案例以前，先讲一下标签。

其实，有很多人类社会的标签，非常非常笼统，某种大类的行为都会贴上一个标签。比如说今天要说的“勇气”。还有“小气”、“聪明”、“胆小”、“拖延”。

然而，其实这些标签只是表面的呈现有些相似而已，他们底层的触发机理真的是千差万别，不同格局的人，他们的各种标签的来源并不一样。内在的精神底层，和情绪底层，思考逻辑都不一样。

只是外在的呈现有些相似，学了命理，必须从这些标签里面跳出来。更加理解为什么这个人处在这样的状态。

这样做有什么好处呢？接纳、包容、欣赏，而避免标签化的盲目鄙视、盲目崇拜。

【勇气】
伤官局的勇气，经常是：管tmd豁出去，注意，里面有一种侥幸心态。来自于最大的能量伤官是克煞的。总是低估了煞给自己可能的伤害，所以伤官的这种勇气，有时候是激情的，但是对于危险的考虑太侥幸。

印重局的勇气，经常是来自于我要承担，而且经常来自于“我已经前思后想脑子里面过了几十次了”，所以没问题。印重局决定做的事情，别人觉得是勇气，他们自己是“算定战”，计算完成了。

备注：很多穷凶极恶的，又非常冷静的罪犯，可能是印重局，非常不平衡的印重局，容易做出极端的事情，同时各种计算精密。

煞重局的勇气，来自于焦虑，如果不这么做更加不行，不展现出勇气，我就要死了。所以必须要这样做。是一种反向的必须做。显得好像有勇气。实际上是不这样绝不行。

命旺局的勇气，来自于“我行，我能，我有本事”。甚至是找刺激。因为命旺格局是需要“煞”来平衡自己的，有人能来打我两拳才舒服，才刺激。

财旺局的勇气，来自于结果很重要，我眼睛里面只有结果，没有别的东西。在那一瞬间，考虑的东西非常少，只要结果。直接简单，直奔目标。在别的人眼里面，怎么动手这么果断呢？会有非常有勇气。


再次强调，这里不是为了给标签，让大家去对号入座。而是分析内在。掌握原理。不同命局结构的配合，很可能就套不上上面这些东西了。

但是那不要紧，我们这个章节，焦点不在准，在于我们理解他们的内在。

【拖延】

伤官局，那是真正的拖延，自己被伤官泄的太厉害了，命弱，很多事情都不想干，不想启动。但是还给自己找很多理由，因为伤官发现力很强，总还能找到些看似有道理的理由，而且还有伤官制煞的侥幸心态。就拖延症严重。

当然这里面说的是，失衡的伤官局。

印重局，印重局如果说有拖延症的话，会是听到一个事情，容易发现“这个事情意义不大”，因为意义不大，所以给自己放水，不想开始干。脑子转一圈，就觉得这个事情没意义，或者这个风险不用处理。到最后，就形成了拖延。还有一种情况就是，非得规划到100楼再开始干，也会有拖延倾向。

煞重局，煞重局的拖延倾向，比较复杂，要看具体命局配合。因为正常来说，煞重局比较紧容易不拖延。但是有些情况也会，比如配上了给力的印，就会担心自己还没想清楚，还没想完整。 煞重局，如果配上了伤官，就会想放松一点儿，别让自己太紧张，导致了拖延。

财旺局，财旺局真的不拖延，想到就去弄。但是财旺局，一旦配上伤官，就容易觉得——没事儿不重要，先玩儿一会儿。他们认为重要的，真的不拖延。

命旺局的拖延症，主要来自于，老子现在不开心。我想干的时候，通宵2个晚上，就都能干完。

再次强调，还是看命局搭配。

【聪明】

这个章节说的不是某个命局，而是某个五神元素带来的聪明，具体是什么。

伤官，不是伤官局，而是“伤官”，这个元素是一种发散性的力量，特别容易发散出去，也容易灵动的选择可行的道路，对于未来有点点预测能力似的。而且理解能力特别强。这种聪明，更像是我们常说的“这个人很灵光”。但是要注意，特别发散，特别创造的解决问题，未必真的有好结果。


煞，也不是煞重局，就是“煞”，这个元素带来的聪明，倾向于会用方法，会用手段，非常巧妙的面对。对于一个事情的处理，讲求套路，说话做事情讲求技巧。所以，呈现出的招数多。但是要注意，啥事儿都是套路顶在最前面，很容易丢失大的原则。

印， 不是印重局，就是“印”，印经常在一个人小时候呈现为，不聪明，因为需要想太多，需要在脑子里转圈。小时候，还没掌握自己怎么在脑子里转圈的时候，就好长时间想不明白。所以小时候经常呈现为“不聪明”，结果长大以后逆袭，最后别人发现，脑子最清楚的就是他。


其实这就是一阴一阳，每个能量都有用起来顺手的地方，也有它的局限，最后就是所有能量的平衡，而且随时调动各种能量，才是最好的。

【小气】
下面说的，不能对号入座，而且也不准，仅仅强调内在理解。

伤官局，正常来说伤官局不小气，经常心软，能付出。但是伤官局因为命弱，容易对自己能够承担的“多少”，会有心里的担忧，内在的稍稍担心，自己能不能承担。

财旺局，因为对朋友特别好，并不小气。但是财旺局目标太明确，希望什么东西都要清晰，在面对收益的时候也很直接，有时候执着于要结果，直接要。这种直接，在别人的眼睛里，可能某种意义上是“小气”。

煞重局，煞重局容易强调和纠结所谓的“刚刚好”，其实这是面对自己内心世界的。很需要这种刚刚好。对于不刚刚好，很纠结。有时候会被误认为“小气”。而且煞重局需要自我保护嘛。感到不安全的时候，会做出防御。也会有“小气”的感觉。

命旺局，不小气，很难小气。都是装大头的，自己最牛最能罩着大家。

各位学到这里的朋友，做一个作业



明天晚上改这一波的作业，看看大家掌握程度。

1、我是谁
2、月令是谁，什么格局
3、不考虑合化冲，命局平衡的可能性
4、合化冲和影响
5、五神是什么，对应的工作能力
6、每步大运和这部大运对工作能力的影响
7、当前大运的流年拆解

大家根据自己的当下认识，把作业完成。每个章节可以复盘以前的内容。
我后续出参考答案。

情景代入题目，大家一起看看。

上午，有个小伙子，跟我开展了1个半小时的交流。
主要的情绪是不满意，对于公司其他团队的配合不满意。
导致自己工作混乱，压力很大，其他团队过于强势，
整体混乱，在公司没发展。
而且说不只是自己，而是自己所在的整个团队情绪很大。

大家看看盘，给开个药方。



如何面对这样的情况呢。

情景题目属于生活和事业中运用的进阶题目。
如果大家计算能力还学习和提高，

那看看情景题目能怎么应对和应用。
能成为实际生活和事业中的管理高手。

其实合化冲，比我们前面讲的更复杂，有的时候是需要直觉的，这个慢慢说。

这个命局要注意层次：
层次1：没有合化冲的工作能力和性格
层次2：有合化冲之后的工作能力和性格
层次3：配合大运的能力和性格

断好一个命局，层次非常关键。否则很容易马失前蹄。少一个层次都不行。

下面是层次1：
1、我是庚金，金命的
2、月令亥水，金生水，伤官局
3、不考虑合化冲
伤：亥水，月令，非常厉害
比肩+我：庚金、辛金，地支无根不参加战斗
财：卯木、寅木，非常厉害，因为亥水生木
煞：没有煞
印：未土、2个己土，3个印形成了团队

不考虑合化冲的平衡性：
庚金命主、辛金比肩不参加战斗，边上看着
胖子一伙儿：胖子亥水，和两个儿子，寅木、卯木
牵制胖子一伙儿：3个土（2个己土、一个未土）

我们发现，船有平衡的可能，3个土克制月令。可惜的是月令两个儿子专门克制3个土。失衡还是挺大的，但是有平衡性。木动就会克土。但是庚金不参加战斗。

那么按照没有合化冲的情况。我们可以看到这个命主的性格：
1、逻辑性非常好，有脑子（因为有3个印）
2、非常聪明、灵光、感受力强，发现力强，感性、理解能力好（因为伤官配印）
3、但是情绪有点多看不太受控制（因为伤官有点治不住）
4、而且钻牛角尖，目光容易短浅，脑子里的逻辑很难再工作里发挥（财太旺，而且无治，开始干活儿的时候，就把印克死了）
5、最重要的是，命主没力量承担，就算是上面的所有聪明，理解能力强什么的都无法发挥，因为命主没有力量。

请注意层次，上面是没有合化冲的情况。

下面是层次二：考虑合化冲，层次发生了什么变化。

1、命局最主要的合化冲：亥卯未会卯木
2、合化冲对能量影响的分析
a、亥卯未会木，卯木力量大大加强，胖子的儿子更厉害了。财的能量更强了。
b、未土变成了卯木，天干的2个己土只能扎根在寅木。这里面明根被拔掉力量大幅减弱。印的能量大不如前。
c、亥水的能量减弱了，但是并没有完全变成卯木。

备注：亥卯未会木，以卯木为核心，卯木不是月令的时候，亥水是月令。这个是后没办法完全把亥水变成卯木。只把一部分亥水变成了卯木。亥水仍然是很厉害的大胖子。变成了少了一大坨肉的大胖子。

d、没有火，所以没有煞
e、庚金仍然没根，所以命主仍然不参加战斗。

3、能量分析完了，我们看性格和工作能力的变化：

a、印：大幅减弱，脑子里面的逻辑能力不好使了。
b、伤官：小幅减弱，影响不大。还是感性和聪明的。
c、财：大幅增强，更加较真，更加看眼前，更加务实
d、比肩和我：没根，还是不承担责任，没力量。

4、总结合化冲造成的影响：

合化冲以前，会是他聊天时候，呈现出来的样子，面试时候呈现出来的样子。
合化冲以前的工作能力，也经常会是他对自己的看法。

合化冲以后，这是实际工作时候的样子，以及实际的工作能力。
合化冲以后的工作能力，经常会是公司领导对他的实际工作看法。

所以，这个人会是在面试的时候很厉害，逻辑能力强，知道面试人员要什么。
能够清晰明确的把自己的逻辑说出来，而且显得很聪明，理解能力很强。
似乎很有能力。他自己也这么觉得。

一旦开始工作之后，会不承担责任，脑子里说的逻辑在工作里用不上
非常钻牛角尖，不知道最重要的事情在哪里。而且没有力量做事情，逃避责任。

总结，在层次二，面试很厉害，日常生活中给别人留下的印象比较聪明逻辑强。
实际工作和生活中不承担责任，推卸责任，钻牛角尖脾气不好。
以上内容，命主自己并不承认。


请注意，上面说的是层次二，考虑了合化冲，还没考虑大运给这个人带来的影响。

下面是层次3，考虑大运的情况。

1、现在是丙申大运，申 子上船
2、考虑对原有命局能量的影响：
a、比肩+命主：庚金，原来不参加战斗，地支无根。现在庚金来了，能够参加战斗了。辛金，被丙辛合了，辛金还是不参加战斗。申金、庚金都有出路，可以生一下亥水。
b、伤官：亥水增强了，因为新上船的大胖子，继续生水。大胖子变成大肥胖子。但是伤官是有出路的，亥水可以生寅木，可以生卯木。
c、财：卯木，继续亥卯未会木，申金没能克卯木，因为贪生忘克，申金生亥水，亥水生卯木，卯木力量有所变强。财的出路是克两个己土
d、煞：丙火，丙辛合。丙火跟辛金抱在一起，不参加战斗。
e、印：未土，还是亥卯未失位了。天干的两个己土，都被庚金泄掉了，不能克水。原来两个己土，还能装样子克一下亥水，现在大胖子申金过来。两个己土贪生忘克，无法绕过金克水。

综合结论：土生金（顺畅）、金生水（顺畅），水生木（顺畅），木克土（目标太小）。这个形势就告诉我们，形成了一个平衡结构。但是土太弱了，那么对木的平衡就太脆弱了。

3、大运对于性格和能力带来的影响：
1、能承担责任了，敢于承担了（因为申 子支持了庚金）
2、但是情绪实在是更多了，整个人非常不稳定。
3、脑子显得更不好使，比层次2，还不好使。
4、仍旧非常的短视，非常钻牛角尖

4、层次3 的结论：
能干活了，但是逻辑性比较差，整体感比较差，主要是可以做一点执行类的事情。情绪比较多，容易不开心就不干活儿。

接482、483、485楼

1、三个层次的综合结论：

a、自己觉得自己牛逼，又聪明，理解能力强，务实，有想法。
b、实际上脑子不好使，容易短视钻牛角尖自己不承认。而且不承担责任，不干活，比较懒。
c、当前的大运，让他能承担点责任，但是摆脱不了情绪化、钻牛角尖，脑子不好用的问题。等到2024年转运之后，不能承担责任的问题，会暴露无遗。


总结一下，断好一个命局，最少3个层次。

层次1：不看合化冲解读原命局，能展现出命主聊天时候的样子呈现出来。也是他对自己的看法。很可能能力是出色的。

层次2：原命局看合化冲，这个是大概概率实际工作中发现的情况，领导肯定是知道的，身边的人这么看他。但是他自己未必承认。也有可能有些聪明人，隐隐约约的知道，但是不一定肯正面面对。这个能力大打折扣

层次3：大运会造成怎样的影响。很可能是好的影响，比如这个案例里面。不能承担责任的，能承担责任了。有的思考能力差的，学会了往远看。这个具体看大运造成的影响。


如果把这3个层次分析清楚了，正常来说，怎么跟对面这个命主沟通，是我们的选择。
a、我们可以选择让他高兴点儿，那就说层次1 的东西。
b、我们可以选择帮他正面面对缺点，那就结合层次1，重点说层次2.
c、我们可以帮他面对未来，那就主要描述层次3在不同大运的结构变化

总之，大家不要太简单粗暴的套用公式，层次感太薄。那样的话就容易被别人怼死。事实上，我们现在接触的东西，层次感极为丰富，可以描述一个人的方方面面。关键是我们自己掌握到什么程度了。

掌握上面说的3个层次，分析一个人，就可以拿捏到内心细节了。没有算不准，只有水平还不够，大家一起加油。

断一下大运，帮大家巩固合化冲：

【戊戌大运】 1994~2004 原命局的卯木合大运的戌土。但是大大牵制了戌土的力量。但请注意，戌土在这里能够继续给庚金做根，毕竟是大运的戌土。而且天干的两个己土加上戊土加上戌土，土的力量很大。牵制了卯木的力量，遏止水的力量。

小时候走土运，限制水的力量，给命主根器。限制木的力量。这充分证明了命主小时候家境不错。

【丁酉大运】 2004~2014 卯酉冲，卯木被酉金干掉扔水里了，所以放开了亥水未土。
a、未土可以给天干的两个己土做根了，一下子3个土都有活力了。未土可以克水。
b、庚金地支有酉金支持还是有根，不是命弱的，有强旺趋势。
c、酉金没有生亥水，没有增加胖子的力量。但是酉金本身无治，没有人牵制他。
d、寅亥合，寅木被亥水抱住。没法发挥能量。主要靠未土克制亥水。
e、两个财都干掉了，只剩下印和伤官，而且酉金支持庚金身旺。这是青年时期的不务正业，每天玩耍。满脑子胡思乱想，没有形而下的财煞，不懂的赚钱，不懂的控制自己，就是到处玩儿。

综合来看：不如上一步平衡。酉 子，没人限制它，亥水大胖子，只有未土限制它。这就是青年时期开始的不如意，相当于不无争议的青年。

【丙申大运 】 2014~2024 在485楼论过，不详细说了。

综合来看：前两部运，财都合着或者干死了。这部运，财出来了。这就是典型的原来爱玩儿，家境好。现在跑出来上班了，但是情绪多，钻牛角尖。能说会道，但是实际工作能力不行。

【乙未大运】： 2024~2034
合化冲：亥卯未，但是卯木是中心节点。不足以把所有的未土全部拿走，未土大胖子，仅仅是少了一块肉。亥水大胖子也是少了一块肉。这部运形成了平衡，未土克亥水，卯木克未土。请注意，庚金的根气彻底没有了。

结论：这是一部好运，但是庚金没有根气。按道理来说，这是一部好运，但是庚金在混日子。就是在大企业里面混了10年，混得很好，自己没干活。

备注：有个超纲只是，因为有个乙庚合，庚金从财而去，大家不用理解这一块。结论是，所以这个庚金这部运有大成就，而且自己做得很好。相当于改掉了身上的种种毛病。


【甲午大运】：2034~2044
甲己合，把所有印拿走，大胖子午火煞，突然入局克庚金，庚金地支没有任何根气，也没有乙庚合保护庚金。这下腹背受敌，前面被午火克，后面被亥水泄。

这部运，因为亥水、午火还是相互牵制的。所以环境不会差。两个胖子没有让船失衡。但是庚金实在是太惨了。这就是回到了家境很好，但是自己彻底没办法做事情了，可能是家境不错，财富积累不错，但是身体不好的倾向。没办法再工作了。

【癸巳】 2044~2054 亥卯未会木，巳亥冲交替发生。有点乱了。生活也乱了。

综合看全部的大运：

这个人小时候家境特别好，人显得特别聪明，肯定是家人、邻居的爱戴对象。青年时期，不务正业，挺爱玩儿比较任性。这也是家里面家境好，导致的。

到了社会上，前面一段时间实在是没呈现出工作能力。嘴皮子厉害，实际上没承担力，没全局视野，很任性，比较懒。

但是到了中年突然懂得了专注工作，然后事业发展很好（这一段是超纲内容，叫做从格，以后会说起），但是44岁以后突然有其他遭遇，无法再工作了。

人啊，真的，家境好，容易不努力，想努力的时候未必给我们机会了。

@气球鸟漂泊中 2020-02-26 12:31:42
情景代入题目，大家一起看看。
上午，有个小伙子，跟我开展了1个半小时的交流。
主要的情绪是不满意，对于公司其他团队的配合不满意。
导致自己工作混乱，压力很大，其他团队过于强势，
整体混乱，在公司没发展。
而且说不只是自己，而是自己所在的整个团队情绪很大。
大家看看盘，给开个药方。

如何面对这样的情况呢。
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上午这个情景题，是我遇到的真实情况，就是这个人。

接493楼



接493楼

1、我是壬水，扎根在辰土月令
2、月令是辰土，土克水，煞重局
3、能量平衡：
a、煞：辰土，非常强
b、命主+比肩：壬水，癸水，力量比较弱，腹背受敌，一边被辰土克，一边被甲木、卯木泄。
c、伤官：甲木+卯木，力量非常强，首先辰土还在3月份，就是春天的季节，木气最旺的时候，甲木和卯木得到季节的支持，其次壬水、癸水生木。木的力量非常强。
d、财：午火，力量一般。
e、印：没有印。
f、平衡性分析：
i、胖子一伙儿：辰土、午火（午火泄了木的力量）
ii、克制胖子一伙儿：甲木、卯木、癸水、壬水
iii、平衡性结论，辰土被甲木、卯木、癸水、壬水限制的非常好。（分析出甲木、寅木得到季节支持，很重要）
iv、值得注意的是整体平衡好，但是命主太弱。

4、性格和工作能力：

这里暂时层次1、2、3混着说，大家不要挑剔，这个命盘学习焦点不在层次上面。对于这个命盘差别不大。

a、质疑和顾虑多，负面看法多但受控（煞重局，煞太重，现在未土大运）
b、煞被伤官控制的很好。专业技能和聪明程度都不错。（伤官、煞分别受制）
c、命局本身就平衡，这种命盘很容易就是富二代，家境好。（不需要命主努力，都平衡）
d、命主身弱，壬水腹背受敌，承担力不强，抗压能力、力量感不足。

5、综合结论：这个人家境很好，个人修养不错，认真的时候工作能力不错，但是承担意愿度不足，力量感弱一点点，但是较真的时候工作能力还不错。聪明、专业这些都不错，缺点就是未必非常上进。

接494楼。

从命盘里面，看到了小伙子的本质不错，能力不错，
抗压不好，负面看法多，情绪不少（伤官旺）

回到企业里面，我们是个企业管理者，要结合对方发的牢骚。
分析这次小伙子遭遇了什么。

小伙子自己的说法：

“
对于公司其他团队的配合不满意。导致自己工作混乱，压力很大，其他团队过于强势，
整体混乱，自己在公司没发展。
”

迅速得到结论：
1、两个部门配合肯定有问题。这个要承认的。
2、小伙子自己扛不住压力了，情绪肯定是出问题了。
3、自己工作混乱，能怪别人吗？别人强势就混乱吗？这个是甩锅
4、小伙子抗压能力不好，实际压力未必很大。
5、自己在公司没发展——这种想法叫不成熟。乱世出枭雄，牛人都是混乱里面打出来的。

于是，我采取了下面的做法，这里的前提是，这个小伙子是骨干：

1、通过若干发问和认真记录，让对方通过表达，小小发泄了一下。带着情绪没法继续聊。
2、通过梳理对方说出的问题点，问对方这些问题你觉得最好怎么解决。
3、引导小伙子罗列出4个关键动作，来既帮助隔壁部门规范，又让自己有秩序。完全引导对方这个小伙子说出来，因为我知道他命局平衡，有这个发现力，无非情绪出问题了。
4、问，这几个动作执行下去，能不能解决问题。得到回答是：可以。
5、好的，我来支持你一个个落地，目标是让自己有秩序，还能支持到强势部门。
6、突然发问——那你自己有能力提出解决方案啊？为什么刚才怎么那么痛苦的来找我，那么大脾气找我，而不是拿着解决方案来找我？
7、他明白了：是自己情绪出问题了，真正有本事的人，永远是面对困难，出解决方案。
8、沟通完成，确定下一步目标，等着你把这个事情完美处理。

@气球鸟漂泊中 2020-02-27 00:08:09

1、通过若干发问和认真记录，让对方通过表达，小小发泄了一下。带着情绪没法继续聊。
2、通过梳理对方说出的问题点，问对方这些问题你觉得最好怎么解决。
3、引导小伙子罗列出4个关键动作，来既帮助隔壁部门规范，又让自己有秩序。完全引导对方这个小伙子说出来，因为我知道他命局平衡，有这个发现力，无非情绪出问题了。
4、问，这几个动作执行下去，能不能解决问题。得到回答是：可以。
5、好的，我来支持你一个个落地，目标是让自己有秩序，还能支持到强势部门。
6、突然发问——那你自己有能力提出解决方案啊？为什么刚才怎么那么痛苦的来找我，那么大脾气找我，而不是拿着解决方案来找我？
7、他明白了：是自己情绪出问题了，真正有本事的人，永远是面对困难，出解决方案。
8、沟通完成，确定下一步目标，等着你把这个事情完美处理。

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接496楼

这个情景题呢，大家可以自己根据自己的性格发挥。

我的选择是在创新型企业常见的选择，就是激发对方自己解决问题。
还要帮助对方认清楚自己的情绪，帮他成长。

每个人背景不一样，管理理念有差别，企业也有差别。
这个不用模仿。

但是重要的是看到，
通过一个命局，我们可以完成对一个人的欣赏，和对一个人的接纳。
甚至对自己的不满情绪的控制，都可以做到。

人生的修炼不就是这样吗，贯穿生活、事业中的点点滴滴。