CPMS分别是：
Chloeric 能力型（领导型）
Phlemgatic 平稳型（和平型）
Melancholy 完善型（分析型）

设立了自己的目标，并100%付出行动，朝着目标无限靠近！
课程收获
一、深度解读6Q
做好销售前的充分准备
1认识产品：深度解读6Q；深度学习体验6Q；
2.认可产品：忠诚于自己的选择；成为6Q产品发光发热者；6Q传播者
3.了解客户需求，喜爱与个性特点等
4.分类管理客户. ：重要客户，潜在客户
5.平时做好客户维护：连接人—问现状—关心与这个人相关的人事物—解决问题—推荐产品。
二、CPMS测定
1.了解自己，认识自己，发挥自己优势，弥补自己不足。
通过测试才知道我自己是MP型，为弥补自己不足，工作中我要跟随C型人做事，让自己更有行动力和高效，生活中和S型人一起玩耍，让自己变得活跃而有感染力（C领袖型，最有影响力，目标明确，脾气大，常见问题是想不到；P和平型，人际关系最好，问题不敢想，行动力慢；M分析型，最有潜力，善于分析，三思后行，考虑周到，犹豫不决，患得患失，想多，做少，常见问题不敢做，行动力慢；S活泼型，最有感染力，没有目标，常见问题不坚持）
2.了解客户类型，不同类型沟通方式不同
C型，说收获，结果，价值
P型，需要推动一把，促成话术：和我一起来学习吧
M型，分析后，喜欢对比，做选择很纠结，戳痛点法促成
S型，邀请帮忙法促成
三、做最优秀的自己
从普通到优秀的七步：让自己习惯赢，每一年一定比去年的自己更好！
1、认知自己,调整心智
2、提升欲望,设定目标
3、跳出舒适区,进入竞赛区
4、选择教练,模仿高手（锁定靠近优秀，协助高手工作）
5、优化学习,刻意练习
6、碎片时间,时时进步
7、应用分享,发光发热
感悟：1.了解自己是MP型，行动力慢，在于自己有太多顾虑，源于有担心害怕恐惧等不安情绪。我是成人我为自己人生负责，自己给予自己心理营养，补足够安全感，放下不安情绪等太多想法，找到最好的想法，设立目标后马上采取行动全力以赴努力靠近目标。
2.以后无论是邀约客户上课还是做课程助教，首先自己放下顾虑，做好自己，不同型客户用不同邀约方法，而不是一味的去给客户分析解决问题。
3.放下限制性信念，找到自己人生教练，模仿高手，让自己习惯赢。
4.做好目标管理和时间管理，首先要有序，每天都围绕自己的目标去做时间安排，遵循要事优先原则去进行时间分配，
5.好的团队中可以把CPMS四型人的优势都最大化的发挥出来，可见团队凝聚力很重要。在这次训练营中，C型做领袖，带着团队朝着目标快速进入加速道， P型协调人际关系，追随大方向加快速度跑， M型分析后，放下过多想法，选择最好方法，跟着C跑，S型调动活跃团队气氛，让团队随时保持燃烧状态，点燃团队的，飞速靠近目标！
我的最大收获：
1.放下限制的“我不可能做到，我不可以失败，失败对我来说太可怕了”的信念
2.树立让自己习惯赢的信念，敢于靠近自己的人生教练，去模仿高手，做最优秀的自己！
3.跨出了怕别人拒绝的第一步，敢于去向身边不熟悉的人分享。