打个哈哈，表示发帖不用审核。

论坛为上版之事，各方势力角逐愈演愈烈，鱼龙混杂马甲齐飞，排挤辱骂打压怂恿现象时有发生，红袖分裂迹象逐步显现，无论最终结果如何，都将是对红袖有限资源的一次大消耗。
一种政治制度或者一种普世价值优不优越，不在于它的普遍性，而在于它的适用性，同理，红袖版主的选拔，不是要平衡各方势力，而是为了红袖未来的繁荣稳定与发展，普选也罢，自荐也罢，公推也罢，私定也吧，只是选拔的方式，而德才兼备，才则是选拔的唯一标准。有才无德，则德不配位，有德无才，则论坛颓废。许多人说，要不拘一格降人才，能真正担得上“人才”二字的，不是那么吧，这论坛，从来不缺聪明人，而有才华、有责任心，有担当精神的，可屈指矣。高调喧哗的，未必都适合，低调谦逊的，未必就没有。无论怎么选，全部满意皆大欢喜的局面是不可能出现的。
在此，代表个人谈谈个见。
一、徐不老的首版地位不能改变。徐不老是红袖论坛元素的代表，也是红袖论坛稳定的基石，目前无人能够替代，至少在相当长的一段时间内，无人能够替代。
二、现任版主的去留。
首版徐不老应及时与现任每一个版主沟通，听取他们的想法，征求他们去留的意见，决意走的，应理解尊重，愿意留的，当以全新姿态投入红袖论坛。无为而治，不适应红袖的现状。
三、新版主的选拔。
选拔版主是首版当前的主要工作，不论是已经报名的，还是没有报名的，首版都要通盘考虑，与他们进行不公开的沟通了解，有微信的，直接沟通，没有的，站短先联系或者通过相互间联系，把相对符合条件的人选拔到版主队伍中去。其实论坛版主的选拔，想必徐不老心中早有适合人选，而《请以下版友申请》只不过是一种态度，一种策略罢了。
事情未定之前，有无限的想象空间，尘埃落定之时，有无限的意外惊喜欢，我们期待，三年活动时，红袖一定会有一番新的气象。