自求多福吧！

随着美国疫情严重反弹，国会两党一直在就新一轮经济救助方案争执不下。方案不出，疫情困境中的各方就无法得到救助，除了大批失业人口马上面临失去补贴，各企业也眼看着走到了悬崖边缘——还有半个月，也就是8月8日，上一轮针对企业的救助方案将到期，不少小企业面临着资金枯竭。此外，针对美国航空业的支持计划也将于9月底到期，一些企业可能被迫开始裁员。严峻的疫情形势下，如果国会再不推出新的救助方案，企业无法获得新的资金支持，美国恐将出现新一波裁员潮。

△麻省理工学院和美联储研究人员发现，针对小企业的薪资保护计划挽救了140万到320万个工作岗位，但该计划很快将于8月8日到期△麻省理工学院和美联储研究人员发现，针对小企业的薪资保护计划挽救了140万到320万个工作岗位，但该计划很快将于8月8日到期
八成小企业即将耗尽资金

作为3月出台的《关怀法案》的一部分，美国国会此前通过的薪资保护计划旨在帮助小企业撑过疫情。该计划规定员工人数少于500人的企业，可向银行申请并经小企业管理局审批后获得贷款。该计划资金总额为3490亿美元，资金迅速耗尽后，国会又向该计划补充了3100亿美元。

薪资保护计划至今已向小企业主提供超过5000亿美元的贷款，若贷款人将大部分资金用于支付员工工资，还有可能获得还款豁免。申请该计划贷款的截止日期为8月8日，此后企业将无法申请。高盛集团调查显示，目前仅有16%的美国小企业认为，它们在计划结束后还能继续发放员工工资，高达84%的被调查企业明确表示，它们的资金将在8月的第一周耗尽。由于国会仍未就是否以及如何延长这一计划达成协议，众多小企业及其员工的命运因此悬而未决。

包括麻省理工学院教授大卫·奥托尔在内的经济学家在7月22日发布的研究报告中指出，作为美国应对疫情的核心经济政策，薪资保护计划将就业人数提高了2%~4.5%。研究表明，直接向企业提供贷款有助于缓解疫情期间的就业损失，可能帮助挽救了140万~320万个工作岗位。如今计划即将到期，面临资金枯竭的企业可能被迫裁员。

△CNBC称，仅有16%的美国小企业在计划结束后还能继续发放工资，84%的企业表示，它们的资金将在8月的第一周耗尽△CNBC称，仅有16%的美国小企业在计划结束后还能继续发放工资，84%的企业表示，它们的资金将在8月的第一周耗尽

美国人民会不会起来闹革命？

第一，新冠疫情在美国愈演愈烈，还远看不到尽头。疫情无法控制，企业就无法正常经营，经济就无法恢复。
第二，美国人领到了失业救济金，日子过的很是滋润，俨然比上班的人过的都舒坦。政府如果这样一直发下去，那一大批好逸恶劳的人就失去了再找工作的动力。待在家里有吃有喝，谁还乐意去工作？

显然这是社会经济层面的恶性循环，美国人你还是多想想自己家里的事咋办吧。

航空公司可能秋季裁员

众多小企业挣扎于破产边缘之际，美国不少大企业同样面临资金枯竭的困境。其中，《关怀法案》为美国航空业提供的250亿美元资金支持计划将于9月底到期，这是又一个可能造成严重后果的“财政坠崖”事件。

分析认为，疫情暴发期间，大量航线取消，这笔资金支持对于支付航空业薪水，避免航空公司全线裁员至关重要。对于计划到期后的前景，不少航空公司已经提前给员工打了“预防针”，请他们为10月后可能发生的裁员情况做好准备。例如，美国联合航空公司就表示，10月后可能裁掉3.6万名一线员工。

由于担心疫情反弹令航空业无法在今年内实现复苏，美国几家航空工会已经联合提出请求，希望政府再拨款320亿美元，用以支付飞行员、空乘人员以及机师未来至少6个月的薪水。不少航空公司高管警告称，美国航空业要想恢复到2019年的水平，可能需要两年时间，如果未能延长资金支持计划，它们可能被迫在秋季进行裁员。“尽管裁员仍然是我们的最后选择，但在这种非常恶劣的环境中，显然不能排除这一可能性。”美国西南航空首席执行官加里·凯利说。

美国新冠确诊人数屡创纪录，最新记录好像是8.3万，死亡1300。差不多一天就快赶上中国这半年的总和了！