这个人虽然是煞重局，但是丑土煞贪生忘克主要生申金
申金生天干4个水，其实水的力量比较强。
再加上丑土是冬天，4个水的力量更强。

这里要说明，原命局寅申冲，寅木不是申金对手。毕竟申金是大斧子，专门干寅木。
所以寅木被扔下船了。申金继续战斗，泄土生水。

这个时候，水的力量太强，需要泄口，最后找到卯木，卯木可以泄水克土。

最后原命局就形成了“平衡模板4”。所以，结论是这个人就是个工作能力比较强的人。

同时，我们看到走到丙辰大运的时候，会怎样呢？
1、因为寅申冲，所以寅木废了。丙火没根，所以丙火无法造成干扰。
2、辰土克天干4个水，丑土生申金，申金生4个水。
3、辰土属于春天，卯木得到支撑，卯木克辰土、丑土。

整体上非常工整，属于变形的“平衡模板2”+“平衡模板4”
所以辰土也是好运。

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如果只是这个结论，这个人应该飞上天了？应该是总经理？
或者是千万富翁了，怎么会来面试呢？

一定有bug，导致了好格局被打乱了。
这个时候我们看到了一个——“卯申合”，这个东西把所有格局打乱了。

卯木没有专注的克土；
申金没有专注的生水；
丑土没办法专注的生申金，导致丑土和辰土一起克水；

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一个小bug，把亿万富翁变成了今天的面试者。
那好吧，我们见见这个人。

这个命局命旺，煞直接合身。巳申合，伤官合了印。这两个东西都没有捣乱，也没有发挥大作用。有个壬水，但是这部大运，丁壬合。壬水没起作用了。

己土，有个选择——当土、还是当木

1、如果己土选择继续当土，那么就是命旺靠煞，推动力很强，执行力很强，死磕能力很强。同时，还是聪明地——毕竟有2个巳火，虽然合掉了，跟没有巳火还是有本质差别。

2、如果己土选择当木，那么甲木也还是很旺的原命局在辰土的季节，是春天。甲木力量不弱。己土选择跟甲木一起干的话。辰土、未土，都是他的财。身不弱，财很旺。也属于动手速度快、死磕类型。

也就是说经过分析，命主不管怎么选都是死磕能力不错，行动能力不错，推动力很强的类型。当下的运有点点不够平衡，不要紧，毕竟我们不是招一个老板。

这个人需要见见。

这个是黑板上右边第一个命盘，戌土大运，肯定是平衡的。形成木克土的局面。
但是有没有注意到一个非常重要的一点：

辰戌冲，辰土被断了。天干的壬水没根了。而且壬水没有从的机会。
只能旁观战斗。

这部运，命主变成了好公司里面的闲人。
我们公司虽然也是个好公司，但是不养闲人，这个不能要。

这个盘，子水总司令，遇上卯木总司令，必须走平衡模板3

我们看看：
如果子水克火，乙木生火（火够旺），火生戊土（戊土不弱），卯木可戊土（卯木有治），再加上卯庚暗勾，应该勉强形成平衡模板3.



但是我们看到2个bug：
1、乙庚合，乙木没有去生火，火就不够旺。导致子水无治。（火足够旺，水才能被耗掉）。
2、戊子合。导致火没有生土。卯木没有克土，卯木也无治了。

一共就2个胖子，被这两个合化冲弄的都无治了。

煞无治——负面看法太多了
虚印无治——脑子里想的东西都不落地了

这个人估计也面试能力不错，毕竟合化冲以前有平衡性。
但是一旦入职，估计会给公司造成不少影响。

结论——不面试他。

这个命盘，戊癸合，癸水从煞了。癸水把自己当成土。
我们看看命主按土看。

卯酉冲，在甲寅大运上，酉金被干掉了，用不了了。

巳火生土，走甲寅大运。甲木寅木生火，巳火生土。
土没有地方去。整体上失去了平衡性。

这个也不行，从了土，但是仍然失去了平衡。

最后要见一下的，只有左手边的3、4两个，其他的不用见。

同时，我们也看到，大量的不当老板的人命盘，会呈现出“从局”、“专气”
面试的时候也经常遇到。

而不少看到命主能够独立的命盘，他们就有更多的选择性和可塑性。
他们可以选择打工、也可以选择自己创业。
可以选择安稳一点，也可以选择追求自己要追求的。

这种选择性，未必所有命盘都具备。

仔细想想，原因也很简单——很多人自己没有独立的能力。
只能到一个企业里，专注的做一个事情，并且没有选择。

走上特定的运有点心思独立创业，立刻从专气状态回到五行平衡。
但是命盘实在太不平衡了，专气被破，就立刻面临大量的不平衡，
导致事业上左右难支，步履维艰，导致失败。

用特朗不靠谱的话说——这就是人生。

2~100楼被干掉之后，是不是没有新人进来了？
如果有人在这之后还能跟上来，能不能打个招呼？

是不是就是我们这一小撮人了？

举一个八字和六爻配合的例子。

我有个女性朋友，跟我关系非常要好。
前一段时间，她问我，最近看中两套学位房，
想让我帮忙看看，哪一套对她小孩学习最好。
很希望挑风水很适合她家小孩的一个学位房，
她自己全心全意带孩子学习考初中、考高中、考大学。

其实，如果现场看风水，肯定要累死。不知道要跑多少次。
于是，我就直接起卦，
问第一个房子的风水——子孙爻被克——这个房子不行。
问第二个房子的风水——子孙爻月破——这个房子不行。

于是我就反馈她，这两个房子都不行。

题外话：很多时候，起卦有自信了，不用去看风水，直接起卦就知道那个房子风水好不好。这个技能，大家学了六爻，都具备了。不用学风水了，哈哈哈哈。

我以为这个事情结束了，没想到刚刚开始。
过了几天，这个好朋友给我发了4套房子，说又看了4套，让我起卦。
我开始一套套起卦——全部都不行，要么父母爻月破，要么子孙爻回头克。
这4套仍然没有。

过了几天，又发了两套房子给我，我继续起卦——全都不行。

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这个时候，就引起了我的警觉——怎么回事，为什么永远都不行？
我就找这个朋友说：你把小孩的八字给我看看。




这个小朋友命旺，2022年就要走进子水大运了
子水是印啊，大家知道，命旺走印运，印导致了失衡

这就说——这个小朋友马上就要特别厌恶学习，非常逆反，跟老妈关系特别不好。
加上命旺，估计会非常叛逆。就是2022年的事情，迫在眉睫了。

这个时候，想要找到一个好房子，可以让宝宝专心学习，
这是想要逆天啊。

大家知道，差运的时候，想要找个好房子，难比登天。
我之前遇到的，好不容易找个好房子，立刻边上开始修路，反正必须给你破坏掉。

本来风水和命理就是这样缠绕在一起的。

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于是，我敏感的意识到，不对，我那个朋友状态也不对。
我不能只在表面帮她。

为什么说：“不对”呢？

正常朋友找我帮忙，都是起卦一两次，就得了。
我这个朋友找我起了10卦

显得自己无比想要目标，后来我给她起卦看什么时间能找到房子，
卦象居然告诉我——子水年都找不到。

即使是这样，我这个朋友锲而不舍，焦虑得继续找房子让我看。
还要自己说服自己，必须卖房子，必须换房子。

在这样一个过程中，我感受到一种叫做“焦虑”的东西。

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结合孩子的命局，命旺走印运。

这个景象就是，孩子的母亲在捣乱
——印（母亲）导致了失衡，导致了母子关系不好，导致了孩子厌学

看了一下这个妈妈的命盘，果真根不稳，她把自己的焦虑，转嫁给孩子的学习了。
可以想象，她在家里是怎么逼孩子学习的。她自己不能控制自己的紧张情绪。

就会把孩子逼上印运，最后导致孩子的叛逆，再也不学习，跟父母关系直线下降。

一瞬间，定下一个方案——不是找房子的问题，不是孩子不学习的问题——而是孩子妈妈自己焦虑无法释放的问题。

注意，这个时候不能着急出手。这个时候讲道理没有用，对方听不进去，会很快就觉得：你不懂我，你不懂，我就不说了。那整个沟通就没用了。

所以必须先达成对方对我的信任。

开始各种以比肩身份入局，引导她诉苦，听她诉苦。

无非就是，老人家不会带孩子啦，爸爸不管孩子啦，爸爸每天出去玩儿啦，自己事业受挫啦，必须孩子要出色了，吧啦吧啦这些。

当我们耐心听取对方诉苦的过程中，自然而然的建立了双方的感情互信。

1、你想想，如果你自己能够在一个朋友面前诉苦一小时，而他就耐心的听着，跟你感同身受，并没有好像他是你妈一样的教育你，你会不会觉得这个人很可信。

2、或者，有另一个朋友，在你还没说两句话，他就开始教育你，站在高人一等的位置指导你，你说你会怎么想。

所以，其实，真正的沟通，都是从心开始的。如果我们只想教育对方，反而教育不到。如果我们真的对于对方感兴趣，对方也能Get到。

言归正传，耐心倾听了半天之后，终于要出手了
——我感觉你有点焦虑，你发现没？
——你这个焦虑，平时多吗？孩子不听话的时候你会怎么做？
——我特别理解你希望孩子好，但是你发现没，你像现在这样孩子更加逆反了！
——你的目的是什么？哦，希望孩子能专心。
——你永远不让他看电视，他的反应是什么？比以前更专心了没？
——哦，好像得出一个结论，就是你的焦虑，反而让孩子也焦虑了！

经过这一番疏导，终于这个妈妈想明白了——我自己不能这么逼孩子学习，我要给他空间，我前面实在是恨铁不成钢，但是做过分了，把孩子逼得不学习了！

然后是各种感谢的话。

这个时候，突然再次出手
——我要非常正式的警告你，我从孩子的命盘看到，你未来会继续逼他学习，逼得他再也不爱学了，逼得他跟你关系不好了，逼得他叛逆了。
——我问你，你真希望这个事情出现吗？
——不是开玩笑的，你不改变的话，就只有这么一条路给你！！！

八字和六爻的教学，终于变成了心理学课程

六爻和八字一样，都有我们抛弃不用的东西。

1、青龙、白虎、勾陈、腾蛇、朱雀、玄武，这些神兽我们弃之不用。
2、各种神煞，包括桃花、驿马、贵人、丧门这些东西我们弃之不用。
3、身命什么的弃之不用。
4、刑、害弃之不用。


这些被我们弃用的东西准不准呢？
因为投影原理、感应原理，易学的约定属性。
很多高手用这些东西的时候很准。
大家初学，就不准了！

为什么这些东西都不用呢？
原理是一脉相承的，我们只用五行生克治化，弃用所有公式。

把握投影原理、感应原理，就能启动感应力，从画面中感受无穷尽的东西。
而不是借用一个公式补充有限的信息。

对于初学者来说，掌握最核心的内容，确保准确度，
而不是用各种信息，大幅提升信息量，减少精确程度。

继续让高手和大师使用这些“秘笈”，我们弃用它。
未来持续做“小白”算了。

这里，给大家一个“秘诀”，大幅提升六爻的准确率。
这个秘诀叫做——把“六爻”当成一个神仙。

不是开玩笑的，是真的把它当成神仙。
起卦的过程，就是向神仙请示，咨询事情的发展。

而卦象，我们从六爻的卦象里面看到的景象，就是神仙发给我们的。
就是神仙要对我们说的话。

刚刚算准了各种事情的各位比肩，
恭喜你们已经“通灵了”，哈哈哈

任何一个人，做一份工作，如果希望做好的话，可能需要5种能力
1、承担力 ，他需要承担该承担的责任
2、共情能力，他得了解身边合作的人在想什么
3、清晰明确的执行，他需要把一个又一个眼前的小事儿做到
4、技术能力，他得积累岗位的专业
6、归纳汇总能力，他得不断总结，总结让自己进步的东西

那么，上面这五种能力，哪种最重要呢?
只有技术能力特别好，行不行?
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大家学了一段时间易学了，体会到了世界其实是有"景象"的。
五行就是这种景象的一种"抽象表达"。
实实在在的人世间的事和人，对应了抽象的五种元素。
多奇妙的世界。

这个时候，我们又要开始思考了!
五行中的元素，是相生相克的，讲求的是平衡。
这些相生相克以及平衡，对应了人世间的什么呢?

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为什么印会无治? 只做大规划、大战略，没有落地步骤行不行?
为什么伤官会无治? 只给员工打鸡血，早会嗷嗷叫的团队，没有战略行不行

五行的生克治化，我们管它叫玄理
人世间的为人处事的道理，我们管他叫事理

玄理和事理也是对应的，玄理是事理的一种抽象表达，是一种投影。

我们人类认识事理，其实总是偏颇的。
有人说:细节决定成败
有人说:战略决定成败
有人说:团队决定成败

说这个话的人，都是坚定不移的，甚至说这个话的时候都在感叹，为什么只有我明白?
但是，学了易学，我们就发现，这些认知都是偏颇的。

为什么会出现这些偏颇的认知?因为每个人都是偏颇的，每个人都有自己愿意接受的，以及内心就没办法理解的。

偏颇的人，运用偏颇的事理，偏颇的事理导致失衡的结果。这就是亘古不变的，每个人的人生舞台上不断发生的事情

每个人因为自己天生的局限，只能驾驭偏颇的"事理"，最终得到的结果也是失衡的。
所谓"修炼"，其实是让自己五行具足，其实是让自己能够驾驭更多的"事理"。

因为撸串，只能停更了，哈哈哈。
谁起个卦，我今晚能不能喝醉

团队里面一个姑娘，最近闹情绪，大家看看怎么了。

@0大内密探零零七 2020-03-27 17:25:01
六爻咋断了 我有个问题 如果今天问明天运气 月令日辰生 世爻 但明天的日辰克咋算 类似很多测长久以后的事 比如三个月后的成绩 起卦时吉 应时凶
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今天的月令是这一卦永远的大环境。

如果测试的是一个短周期的事情，今天的月令不利，即使测3个月以后，也说明结果不好。比如说，考试是否能通过，这个就是短周期。一个瞬间就决定了。

但是，如果所测是事情是一件长周期的事情，那么把这三个月的时间维度带进去，会有一个“变化感”。比如说，未来3个月的经营情况，这个就有个整体大环境再加上月度变化。